Gənclər üçün Sağlamlıq Sığortası Seçimləri Bir Ana Planından Yaşlanma
26 yaşa yaxınlaşdıqda, özünüzü bir sağlamlıq sığortası bağlaya bilərsiniz. ACA müddəalarına əsasən, valideynləriniz 26 yaşı keçdikdən sonra sizin sağlamlıq planınız çərçivəsində sizi əhatə edə bilməyəcəklər (dövlətlər ACA-dan daha az məhdudlaşdırıcı olmadıqda, öz qaydalarına əməl etməyə qadir olsa da, məsələn, Nyu-Jersi gənc yetkinlərə valideynin planında qaldıqları qədər 31).
Halbuki 26 yaşındakı bir çox gənc yetkin sağlamlıq sığortası təmin edən tam zamanlı bir iş ilə sağlam bir kariyer yox.
Bu vəziyyət sizin vəziyyətinizdirsə, 26 yaşına gələndə tibbi sığortanın əldə edilməsi üçün bir neçə variant var.
Sizin Sağlamlıq Sığortası Mübadilə Planı Alın
Dövlətinizin sağlamlıq sığortası mübadiləsinə tibbi sığorta ala bilərsiniz. Təvazökar bir gəliriniz varsa, aylıq mükafatların ödənilməsinə kömək etmək üçün hökumət subsidiyasına uyğun ola bilərsiniz. Bir fərd üçün, subsidiya hüququ 2017-ci ildə 47.520 dollar gəlir əldə edir, lakin bəzi sahələrdə mükafatların azaldılması üçün subsidiya hüququ daha aşağı gəlir səviyyəsində dayanır. Sizin gəlirinizə əsasən ərazinizdə dəqiq qiymətləri görmək üçün mübadilənin quoting alətindən istifadə etməlisiniz.
Gəlirlərinizə əsasən, siz də cibinizdə olan xərclərinizi azaldacaq subsidiyalara uyğun ola bilərsiniz (bu əlavə yardım almaq üçün mübadilədə bir gümüş planı seçməlisiniz), siz uyğun olsanız, subsidiya avtomatik olaraq olacaq planı seçin zaman daxildir).
Affordable Care Act tibbi sığorta mübadiləsi seçdiyiniz hər zaman sağlamlıq sığortasına qeydiyyatdan keçməyə icazə vermir. Ümumiyyətlə, hər bir payızda baş verən açıq qeydiyyat dövründə yalnız qeydiyyatdan keçəcəksiniz.
Ancaq valideyninizin planından qocalma səbəbiylə mövcud sağlamlıq sığortası qoruduğunuz üçün, 26 yaşındaykən xüsusi bir qeydiyyat müddətinə sahib olacaqsınız.
Bu, planınız bitməmişdən 60 gün əvvəl, həmçinin bitməmişdən 60 gün sonra - açıq qeydiyyatdan olmasa belə bir səhiyyə planına yazılacaq. Bu qısa xüsusi qeydlər pəncərəsini əldən keçirərsəniz, dövlətin sağlamlıq sığortası üzrə tibbi sığortası almaq üçün növbəti açıq dövrəyə qədər gözləmək lazımdır.
Qeyd edək ki, bu işdə xüsusi qeydiyyat müddəti də mübadilə xaricində də tətbiq olunur, ancaq sübvansiyonlar mübadilə xaricində mövcud deyildir, belə ki, gəlirin sizin subsidiyaya uyğunluğunu təmin edəcəyi təqdirdə istifadə etməyiniz bir seçim deyil.
COBRA davamı əhatə edir
COBRA , valideyninizin sağlamlıq planından kənara çıxdıqdan, işinizi itirdikdən və ya boşandığınız təqdirdə 18-36 ay müddətində mövcud sağlamlıq sığortasını davam etdirməyə imkan verən qanundur. Bütün sağlamlıq planları olsa da COBRA davamı əhatəsini təqdim etməməlidir. Sağlamlıq planınızın sizə COBRA təklif etməsi barədə məlumat əldə edin .
COBRA'nın işləri necədir. Siz və ya valideynləriniz sağlamlıq planını xəbərdar edirlər ki, sizin statusunuzun itirilməsinə görə əhatə dairəsini itirirsiniz. Sağlamlıq planı sonra əhatə dairənizi davam etdirməyi izah edən məlumatlar göndərir. COBRA vasitəsi ilə əhatə etdiyiniz işi davam etdirmək üçün 60 gününüz olacaq. O 60 gün ərzində bu seçimi etməsəniz, əbədi şansınızı itirməyəcəksiniz.
COBRA əhatə dairəsi üçün aylıq ödənişləri ödəməlisiniz və bir çox xərclər ola bilər . Hal-hazırda, valideyniniz aylıq əmək haqqının ödənişindən çıxarılan (və ya bəzi hallarda) bütün hissələrinə malikdir. Lakin mükafatın bir hissəsi, ehtimal ki, valideyninizin işəgötürən tərəfindən ödənilir (baxmayaraq ki, bəzi təşkilatlar işçilərə asılı olanları plana əlavə etmək üçün tam xərcləri ödəməyi tələb edirlər). COBRA əhatəsinə alındığınızda, valideyninizin işəgötürən əhatə dairəsi üçün mükafata qarşı kömək etmir. Ebeveyninizin ödəmiş hissəsini və valideyninizin işəgötürən hissəsini ödəyəcəksiniz.
Ayrıca,% 2'lik bir idar haqqı ödemeniz lazımdır.
COBRA-nın əhatə dairəsi davam edərkən aylıq COBRA mükafatlarını ödəyirsiniz, adətən 18 aydır. COBRA mükafat ödənişini əldən verməsəniz , COBRA əhatə dairəsi başa çatır və onu yenidən bərpa edə bilməzsiniz. Digər əhatə dairəsi olsanız, istədiyiniz zaman COBRA əhatəsini ləğv edə bilərsiniz. Ancaq COBRA'yı alsanız, fərdi bazarda (birjada və ya birbaşa alış-veriş vasitəsilə) xüsusi qeydiyyatdan keçmə müddətiniz yoxdur.
COBRA davamı əhatə dairəsi haqqında daha ətraflı məlumat Əmək Departamenti tərəfindən "COBRA altında sağlamlıq faydaları bir işçi təlimatı".
İşiniz vasitəsilə sağlamlıq sığortası
İşəgötürən və işəgötürən sağlamlıq sığortası təklif edirsə, cari sığortanı itirmədiyində o sağlamlıq sığortası üçün uyğun ola bilər. İş yerinizin sağlamlıq sığortası üçün qeydiyyatdan keçə bilməyəcəksiniz, çünki qeydiyyatdan keçmə vaxtı açıq deyil, yenidən düşünün. Sizin valideyninizin əhatə dairəsini itirmiş olmağınız, işəgötürəninizin planı üzrə əhatə dairəsinə uyğun olaraq qəbul oluna bilərsən, ehtimal ki, iş yerinizdə xüsusi bir qeydiyyat müddətinə uyğun ola bilər. Qeydiyyatdan keçmək üçün 30-60 gün olacaqsınız.
Bir iş əldə etdiyinizə görə, iş yerinizdən avtomatik olaraq sağlamlıq sığortasına uyğunlaşacaqsınız . Məsələn, bir çox işəgötürən xəstəliyin sığortalanması üçün həftədə ən az iş saatı işləməyinizi tələb edir. Xüsusi qeydiyyatdan keçmə dövrü ilə qeydiyyatdan keçə biləcəyinizə qədər bu tələbi yerinə yetirmək lazımdır.
Müvafiq olduğunuz halda, işə əsaslanan sağlamlıq sığortası adətən pulsuz deyil. İşəgötürən aylıq mükafatların xərcini pay haqqınızdan alacaq, buna görə də daha az paychecks gözləyin. Budur, ən azı işəgötürəniniz sağlamlıq sığortası üzrə mükafatların bir hissəsini özünüzə alır. COBRA ilə, bütün mükafatınızı özünüz ödəyirsiniz. Bir dəyişikliyə görə bir plana daxil olsanız da, gəliriniz subsidiya olmağınız üçün çox yüksəkdir, siz də tam mükafat ödəyəcəksiniz.
Medicaid
Sizin gəliriniz aşağı olarsa, Medicaid , müəyyən bir dezavantajlı və ya az gəlirli sakinlərə tibbi sığortası təmin edən birgə dövlət / federal sosial təminat proqramına uyğun ola bilərsiniz. Siz əhatə dairəsinə müraciət etdiyiniz dövlətin hüquqi sakinlərindən biri olmalısınız və Medicaid adətən beş ildir ki, ABŞ-a qədər olana qədər qanuni yolla gələn immiqrantlar üçün əhatə etmir.
Müəyyən qaydalar çərçivəsində, hər bir dövlət Medicaid üçün uyğun olan və kim olmadığı üçün öz qaydalarını müəyyən edir. Əgər gəliriniz federal yoxsulluq səviyyəsinin 138% -dən azsa, 31 dövlət və Mediyaid rayonunda və Kolumbiya rayonunda olacaqsınız. Qalan ölkələrdə, Medicaid üçün seçilmə, hamilə qadınlar, əlillər, kor və ya yaşlılar kimi zəif əhali qrupları ilə daha çətin və məhduddur (qeyd edək ki, Wisconsin, ACA altında Medicaid genişlənməmiş dövlətlər arasında əhatə dairəsi boşluğuna malik deyil, aşağı gəlirli Viskonsin sakinləri Medicaid üçün və ya gəlirlərindən asılı olaraq mübadilədə mükafat subsidiyasına layiqdirlər).
Medicaid'iniz olduğunda, primler , deductibles, copays və coinsurance genellikle çox kiçikdir. Medicaid proqramlarının əksəriyyəti heç bir mükafat ödəmir (bəziləri, yoxsulluq səviyyəsindən yuxarı gəlir əldə edənlər üçün) və dəyəri paylaşma (copays, və s.) Medicaid-ə daxil olanlar üçün minimaldır.
Bu interaktiv xəritədə dövlətinizi seçərək Medicaid'in dövlətinizdə necə işlədiyi barədə daha çox məlumat əldə edin.
Tələbə Sağlamlığı
Kollecdə olsanız, universitetinizdə tələbə sağlamlığı sığortası üçün uyğun ola bilərsiniz. Bəzi universitetlər sizə uyğun bir minimum sinif yükünü tələb edir. Təminatda olmağınız da daxil olmaqla əhatə dairəsi və bəlkə də uzun müddət şəhər xaricində olduğundan əmin olmaq üçün əhatə dairəsinin xüsusiyyətlərini yoxlayın.
Məzunlar Birliyi, Ticarət Birliyi və digər Seçimlər
Tələbə olduğunuz üçün artıq tələbə sağlamlığı üçün uyğun deyil? Bəzi məzunlar dərnəkləri üzvlərinə tibbi sığorta təklif edirlər. Universitetin məzunları birliyinə müraciət edin.
Self-işləyən? Əgər bir ticarət üzvü olsanız ticarət birliyini yoxlayın. Öz kiçik biznesiniz varsa, yerli ticarət otağınızla yoxlayın. Bu təşkilatlardan bəziləri üzvlərinə qrup sağlamlıq planları təklif edir. Bundan əlavə, kiçik müəssisələr dövlətin SHOP tibbi sığorta mübadiləsi vasitəsilə tibbi sığorta ala bilərlər.
Dövlətiniz tərəfindən lisenziyalanan müstəqil sağlamlıq sığortası brokerindən istifadə edərək, digər gənclərin sağlamlıq sığortası variantlarını tədqiq edə bilərsiniz. Bu insanlar insanlara öz ehtiyaclarına uyğun keyfiyyətli bir sağlamlıq planı seçmələrinə kömək edən mütəxəssislərdir. Ən yaxşı bahis, sizin valyuta ilə valyuta ilə təsdiqlənmiş bir brokerdən istifadə etməkdir, belə ki, həm mübadilə üzərində və həm də variantlardan istifadə edə bilərsiniz və vəziyyətiniz üçün ən yaxşı əhatə dairəsini əldə etdiyinizə əmin olun.
ACA'yı ləğv etmək üçün GOP işləri Gənc Gençler üçün Seçimləri dəyişdirəcəkmi?
GOP millət vəkilləri ACA-nı qüvvəyə mindiyi gündən etibarən ləğv etməyə çalışdılar və 2017-ci ildə qanunun müxtəlif aspektlərini ləğv edən və ya dəyişdirən qanunvericiliyi itələyirdilər. Gənc yaşlıların valideynlərin sağlamlıq planında qalmasına imkan verən ACA müddəası, 26 yaşadək təhlükəsiz olsa da, əsas təkliflərdən heç biri ACA-nın bu hissəsini dəyişdirməyə və ya aradan qaldırmağa cəhd göstərmişdir.
Ancaq Respublikaçılar Senatının təqdim etdiyi qanun (Better Care Razılaşma Qanunu və ya BCRA), öz sağlamlıq sığortası (mübadilə ya da birjada) satın alan kəslər üçün cib daşınma xərci ilə nəticələnər . GOP ləğvi səyləri, sağlamlıq islahatına dövlət yanaşmalarına əsaslanaraq, kiçik işəgötürənlər tərəfindən daha az möhkəm əhatəli vəziyyətə gətirə bilər.
> Mənbələr:
> Senate.gov, HR1628, 2017-ci ilin daha yaxşı baxımdan uzlaşma razılaşması , müzakirə layihəsi. 20 İyul 2017.