Ağciyər Xərçəngi və İşi - Xidmətçinin əmək haqqı nədir?

by Lynne Eldridge, MD

Akciğer Kanseri ve Kariyerinizi Balanslaşdırma: Çalışmak və ya Çalışmamak

Əməkçi olaraq ağciyər xərçəngi və hüquqlarınız haqqında nə bilmək lazımdır? Sizi qorumaq üçün hansı qanunlar var və nə dərəcədə uyğun bir yer təklif edə bilərsiniz? Ağciyər xərçəngi müalicəsi zamanı işləyənlərin üstünlükləri və üstünlükləri hansılardır?

Ağciyər Xərçəngi və İşə Başlama harada

Xərçəng diaqnozu ilə yaranan çox qorxu və narahatlıqlar var. Ölümünüzü qarşınızda və yaxınlaşdığınız yerdə birdən-birə bir yerdə deyilsiniz, ancaq xərçənginizin necə müalicə edəcəyini həyatınızın qalan hissələrinə necə təsir edəcəyini maraqlandırırsınız.

Çalışmaq mümkün olacaqmı? Əgər işə yaramırsa sağlamlıq sığortanıza nə gəlir?

Aydın olmaq istədiyimiz ilk nöqtə hər kəsin fərqli olmasıdır və yalnız sizin üçün doğru olanı seçə bilərsiniz. Bəzi insanlar xərçəng müalicəsi zamanı işləməyə qadir deyil və ya iş yerindən müalicəyə diqqət yetirməyi seçərlər. Digərləri, əksinə, işin ağciyər xərçəngi müalicəsindən xoş bir yayılma təklif etdiyini tapırlar. Hələ başqaları özlərini məcbur etməyə çalışırlar ki, son dərəcə çətin olsa da, əgər onlar məzuniyyətdən çıxsalar və ya çıxsalar, maliyyə nəticələrindən qorxurlar.

İşlə bağlı qərarınız çox ağır görünə bilər, lakin bütün variantlarınızı nəzərə alaraq və çətin suallar verməklə bir az daha asanlaşdırıla bilər. Müalicə zamanı məşğulluq haqqında qərar qəbul etdiyinizə baxmayaraq, bu vacibdir. Xərçəng olduğunda şeylər tez-tez dəyişə bilər. Işləmək istəyən bəzi insanlar bunu çətin tapacaqlar.

Digərləri işləməyini seçə bilər, lakin daha sonra onların fikirlərini dəyişir və işə qayıdır.

Işə davam etməyi qərara alsanız, lazım olan hər hansı bir xüsusi yaşayış yerini nəzərdən keçirin. Həmçinin, xəstəliyə yol verməyin siyasətini nəzərdən keçirin və bir müddət işləməyinizə qərar verməyiniz halında nə etmək lazımdır. Ağciyər xərçəngi müalicəsi zamanı işləməyi seçənlər arasında xərçəng yorğunluğu ən böyük stressorlardan biridir.

Özünüzü əldən verməmişdən əvvəl adi fəaliyyətinizlə, ancaq az enerjinizlə mübarizə aparmaq və xərçəng yorğunluğuna qarşı mübarizə üçün bu ipuçlarını gözdən keçirin.

Digər kanserlərlə işləməklə birlikdə Akciğer Kanseri ilə İş

Dərhal işə yarayan işinizə görə, məmə xərçəngi kimi bir növ xərçəng növü olan birindən fərqlənə bilər. Əslində, xərçənglə bağlı "orada" məlumatların çoxu erkən mərhələdə döş xərçəngi olan insanlar üçün yazılmışdır.

Döş xərçəngi ilə xəstəliyin erkən mərhələlərində insanların əksəriyyəti diaqnoz edilir; əksinə ağciyər xərçəngi olanlar üçün də doğrudur. Bunun anlamı, ağciyər xərçəngi olan insanlar tez-tez döş xərçəngi olanlardan daha xəstədir. Mammogramla diaqnoz qoyulmasından və ya ağrısız bir döş çöküntüsü tapılmasından çox, ağciyər xərçəngi olan bir çox insan diaqnoz qoyulmadan bir müddət əvvəl davamlı öskürək, nəfəs darlığı və tez-tez təkrarlanan ağciyər infeksiyası ilə mübarizə aparır. Bu əlamətlər daha da çətinləşə bilər və ədədlər bunu dəstəkləyəcək görünür. Döş xərçəngi xəstəliyi olan insanlar ağciyər xərçəngi ilə müqayisədə işdən sonra işə qayıtmaq daha çox ehtimal olunur.

Nəfəs almaqda çətinlik çəkdiyiniz halda, nə qədər işləmək və ya motivasiya etdiyinizə baxmayaraq, iş çətin və ya qeyri-mümkün ola bilər.

Ağciyər xərçəngi müalicəsi zamanı insanlar necə tez-tez işləyə bilər?

Siz kimi hiss edirsinizsə, işləyə bilməyəcəksiniz, ağciyər xərçəngi və istihdamın qiymətləndirilməsi statistikası haqqında öyrənmək, tək hiss etməyinizə kömək edə bilər.

İrəli mərhələdə ağciyər xərçəngi olan insanlar haqqında bizə məlumat verən nömrələrimiz yoxdur, amma erkən mərhələdə ağciyər xərçəngi olanlar üçün edirik. 2014-cü ildə edilən bir araşdırma, ağciyər xərçəngi əməliyyatı edən (və potensial müalicə şişləri olan) 800-dən çox insanı araşdırdıqdan 12 ay sonra bu kəslər ağciyər xərçəngi olmayan oxşar sayda insanlarla müqayisə edildi.

Müalicənin başlanğıcında bu insanların 68,6 faizi istifadəyə verildi və müalicədən sonra 38,8 faizə enib.

Post-müalicə işsizlik qadınlarda kişilərdən daha çox idi. Əmək qabiliyyəti daha yaşlı olanlarda, digər tibbi şəraitdə olmalarına, ev təsərrüfatında daha aşağı gəlirlərə malik olduqlarına və ya sosial işlə təmin olunmamasına səbəb olmuşdur.

İşə qayıdanların əksəriyyəti (78,6%) yorğunluğun ən böyük iş problemi olduğunu tapdılar. Bu, təəccüblü deyil, çünki xərçəng müalicəsindən keçən hər kəs xərçəng yorğunluğunun dərəcəsini yaşayır və uzun müddətli sağ qalan insanlar üçün bir neçə il davam edə bilər.

Otaqdakı fil işin dayandırılması seçimi çox çətin ola bilər və ya maliyyə cəhətdən mümkün deyildir. 2016-cı il tarixli bir neçə kanser tədqiqatının nəticələrinə görə, insanların 15% -i xərçəngi ilə bağlı maliyyə çətinliyi yaşadılar (təxminən, bu rəqəm daha çoxdur) və 25% tibbi sığorta üzrə itkilər barədə narahatlıqları səbəbindən işləməyə davam etdiyini bildirdi. Əksəriyyətinin 63 faizi iş yerlərində və ya karyera dəyişikliyinə (məsələn, uzadılmış bir məzuniyyət kimi) xərçəng səbəbindən, 42 faizi isə xərçəng işində vəzifələrinə müdaxilə etdi. Bu kanserlərdən, ağciyər xərçənginə sahib olanlar məşğulluq və maliyyə problemləri ilə bağlı daha çox narahatlıq yaradıblar.

Ağciyər Xərçəngi Müalicəsi əsnasında Artıq Artıq İşlər

Müalicə zamanı işləmək barədə qərar qəbul etmək üçün, bəzi qərarlar qəbul edərkən başqalarının qeyd etdiyinə bir çox mülahizələri və fikirlərini müzakirə etmək faydalıdır. Bu artıları və eksiklikleri müzakirə etdiyiniz məlumatlara baxdığınızda nəzərə alın ki, məlumatların əksəriyyəti ağciyər xərçənginə deyil, döş xərçəngi olan insanlar üçün yazılmışdır.

Ağciyər Xərçəngi Müalicəsi əsnasında İşlərin Təmir edilməsinin Avantajları

Ağciyər xərçəngi müalicəsi zamanı işləmək çətin ola bilər. İşdən uzaqlaşmanın bəzi üstünlükləri aşağıdakılardır:

Çalışmadan özünüzə qayğı göstərmək üçün daha çox vaxtınız olacaq.
Bir məzuniyyət alaraq və ya işinizdən çıxmaq, ağciyər xərçəngi diaqnozu ilə müşayiət olunan təyinatlar çoxluğunu planlaşdırmağa kömək edə bilər. Çox sayda səfər tələb edən radiasiya terapiyası kimi müalicələr iş ilə balanslaşmaq çətin ola bilər.
Ölkənin başqa bir sahədə qayğı ala bilirsinizsə və ya bir klinik sınaqdan dövlət xaricində iştirak etsəniz, işinizlə müalicə etmək lazım deyilsə, planlaşdırma daha asan ola bilər.
Bəzi insanlar, daha sağlam bir pəhriz yeyə bilirlər və müalicə əsnasında işə çalışmaqdan yorulmurlarsa daha tez-tez istifadə edə bilirlər.
Çalışmıyorsanız, yeni bir semptom ya da yan etkisi yaşandığında, çalışmanın yeteneğinize nasıl etkileyebileceğinizi merak ederseniz hər cür qorxutmaq və çaşmamaq lazım deyil.
Əgər kemoterapi alırsınız və aşağı ağ qan hüceyrə sayına sahibsinizsə ( kemoterapi ilə bağlı neytropeniya ) evdə olsanız və yaxınlaşanda və ya öskürən və ya ağzına qapmağı olan insanlar arasından infeksiyalardan qaçınmaq daha asandır.

Akciğer kanser müalicəsi zamanı işin üstünlükləri

Xərçəng müalicəsi zamanı işləyən bəzi yollar müsbət ola bilər:

İş sizin xərçənginizə və bunun nə demək olduğunu düşünmədən saxlayır.
Əgər əməkdaşlarınızdan bir çox dəstək alsanız, iş sizin öhdəsindən gəlmək üçün kömək edə biləcək dəstəkləyici bir mühit ola bilər.
Bir araşdırmada " xərçənglə əlaqəli travma sonrası böyümə ", yəni xərçəngin yaxşı bir şəkildə insanları dəyişməsi, müalicə əsnasında işləyə bilənlər üçün daha böyük idi.

İşçilərin hüquqları kimi

Bir işçi olaraq, xərçənglə bağlı hüquqlarınız var, lakin bu hüquqlar işlədiyiniz və yaşamadığınız şirkətin ölçüsündən (dövlət qanunları fərqli olduğu kimi) fərqlənə bilər. İşəgötürən və ya supervayzerinizlə söhbət etmədən əvvəl şirkətinizin xəstəlik məzuniyyəti ilə əlaqədar siyasətlər, eləcə də qanunların nə olduğu.

İşçilərin hüquqları: ADA (Əlilliyi olan amerikalılar Qanunu)

Əlilliyi olan amerikalılar, işçiləri xərçəng kimi əlilliyi olan məşğulluq ayrı-seçkiliyinə qarşı qoruyan bir qanundur. Ən azı 15 işçisi olan bir şirkət üçün işləyən insanlar öz iş vəzifələrini yerinə yetirməsinə imkan verən "münasib yaşayış" qəbul etməlidirlər. Qeyd etmək lazımdır ki, bu aktla əhatə olunmaq üçün işəgötürənizə diaqnozunuzu açıqlamağınız tələb olunur.

Ağıllı məskunlaşma yerləri haqqında nə bilməliyəm?

Ağır qonaqpərvərlər sizin iş yerinizə uyğunlaşmalardır ki, bu da sizin xərçənginizin fiziki və ya emosional məhdudiyyətlərinə baxmayaraq iş vəzifələrini yerinə yetirməkdə kömək edə bilər. Xərçəng xəstəliyinə tutulmuş bir şəxs üçün bəzi məntəqələr:

Flex vaxt və ya iş saatında tənzimləmə.
Fiziki məhdudiyyətlər səbəbindən iş vəzifələrinizdə dəyişikliklər - məsələn, ağciyər xərçəngi əməliyyatı olduqda bir neçə kiloqrama qaldırmaqla məhdudlaşdırmaq.
Yoluxucu xəstəliklərə məruz qalmamaq üçün işinizlə mümkünsə telecommute etmək bacarığı.
Şəxsi çağırışlar və ya e-poçt işdə qadağan edildikdə telefonda danışmaq və onkologunuza ezam etmək icazəsi verin.
Bir dərman və ya istirahət üçün periyodik fasilələr.
Modifikasiyalı ofis temperaturu (kimya dövründə daim soyuq olanlar üçün).
Yürüyən məsafəni azaltmaq üçün yaxın park dayanacağı.

FMLA: Ailə Təcili Boşluq Aktu

FMLA 50 və ya daha çox işçisi olan şirkətlərdə işləyən işçilərə iş mühafizəsi təklif edir. FMLA sizə 12 ay müddətində 12 həftəlik pulsuz ödəniş almağa imkan verir və tibbi sığorta kimi fayda əldə etməyə davam edəcəyinizə zəmanət verir. Bu fayda almaq üçün ən az bir ildir bir şirkətlə işləməlisiniz və ən azı 1250 saat işləmişsiniz. Xərçəng xəstəliyinə tutulan şəxslər də bu tələblərə cavab verdikləri təqdirdə FMLA-ya uyğun ola bilərlər və icazəsi verildikdə iş yerinə qayıdırlar.

FMLA üçün ərizə işəgötürən vasitəsilə, tez-tez insan resursları vasitəsilə həyata keçirilir. Onkologunuzdan tanı və xərçəng müalicəsi planlarını təsdiqləyən bir məktub göndərmək tələb oluna bilər. İşəgötürəniniz də məsləhət onkoloqunuza müraciətinizi qiymətləndirmək hüququna malikdir.

İşəgötürənlər, icazənizdən sonra işə qayıtmağa icazə vermədən əvvəl vəzifə sertifikatlaşdırma üçün uyğunluq tələb edə bilər. FMLA məlumatlarınızı diqqətlə nəzərdən keçirin, o cümlədən xəstə vaxtınıza necə təsir göstərə biləcəyini və lazım olduğunuz halda təhlükəsiz, lakin əlçatan bir yerə çatdırdığınız sənədləri saxlamağı unutmayın.

Əlilliyi düşünməlisiniz?

Heç kəs xərçəng müalicəsi zamanı əvvəlki fəaliyyət səviyyəsini davam etdirə bilməyəcəyini düşünməyi sevir. Lakin həqiqət ki, ağciyər xərçəngi olan bir çox insan müalicədən sonra işə qayıda bilməyəcəkdir.

Birincisi, hər hansı bir xüsusi əlillik sığortası və ya işəgötürənlə əlaqəli əlilliyi olan faydaları yoxlayın.

Əlilliyə müraciət etmək çox erkən olduğu kimi hiss edə bilərsən, ancaq əgər sizə lazım ola biləcəyini düşünürsənsə, ərizə prosesi bir neçə ay çəkə biləcəyi üçün əvvəlcədən düşünün. Federal yardımlar Əlavə Təhlükəsizlik Gəlirləri (SSI) və Sosial Müdafiə Əlillik Sığlığı (SSDI) daxildir. Bu yazı SSI və SSDI arasında olan fərqləri öyrənməyə kömək edə bilər və sizin üçün ən yaxşı olanı qərar verə bilər. İşdə İctimai Təhlükəsizlik Əlillik üçün necə müraciət ediləcəyinə dair bəzi məsləhətlər.

Xərçəngin maliyyələşdirilməsi

Xərçəngin bahalı olduğunu öyrənmək üçün kollecdə riyaziyyat sahəsində böyük ehtiyacınız yoxdur. Eyni zamanda, xərclərin artırılması və ödənişlər (nəqliyyat xərcləri, səyahət xərcləri və s. Danışmaq deyil) sayəsində ağciyər xərçəngli insanların əksəriyyəti ən azı xərçəngdən əvvəlki səviyyəyə qədər işləyə bilmirlər.

Diqqətli qeydlər edin və xərçəng xəstələrinə vergi ayırmalarından istifadə etmək üçün əmin olun . Burada xərçəng xəstələri üçün maddi yardımın tapılmasına dair bəzi məsləhətlər də var. Bəzən büdcənizi balanslaşdırmaq üçün bəzi yaradıcılığı ala bilər. Onkoloji sosial işçiniz, ehtimal ki, bəzi təkliflər alacaq və çoxları ağciyər xərçəngi təşkilatlarının da istiqamətlərini təmin edə bilər. Düşüncələriniz azdırsa, dostunuza ev sahibliyi etmək üçün bir xərçəng qrant fənni , yalnız maliyyənizi artırmaqla yanaşı, dostunuza müalicə zamanı kömək edə biləcəyi konkret bir yol verməkdən ibarətdir.

İşə Qərar və ya Ayrımcılığa Qarşı Mübarizə Kaynakları

Xoşbəxtlikdən, indi insanlara xərçəng müalicəsi zamanı işləməyin çətin qərarı verməsinə kömək edə biləcək bir çox resurs mövcuddur. Əslində qeyri-kommersiya təşkilatı Xərçəng və Karyera insanlara bu qərarlar verməklə yanaşı hüquqlarınızı bilməkdə də kömək etməkdir.

Sizin Xərçənginiz haqqında İşəgötürənlə söhbət

İşəgötürəninizə bir şey söyləməkdən əvvəl şirkətinizin xəstəlik məzuniyyəti ilə bağlı siyasəti ilə tanış olun və işçilərin hüquqlarını nəzərdən keçirin. Bir çox insanlar öz işəgötürənlərini qorxu ilə danışırlar. Hər bir işəgötürən müxtəlifdir, baxmayaraq ki, bir çox işəgötürən xərçənglə işçilərinə çox kömək edir.

Zaman keçirməyi planladığınız şeyi hazırlayın. Bir qəhrəman olmağa çalışmamanız üçün nə lazımdırsa açıqca aydınlıq gətirmək mümkündür. Əksinə daha az işləməyinizdən daha çox işləyə biləcəyinizi söyləmək çox asandır. Hər şey dəyişə bilər ki, qeyd etmək üçün nəzarətçi ilə söhbət zaman yaxşı ola bilər. Müalicə müddətində necə hiss edəcəyinizi və hansı yan təsirlərin baş verəcəyini proqnozlaşdırmaq çətindir.

Özünüzə soruşulan suallar

Hüquqlarınızı nəzərdən keçirdikdən sonra və xərçəng müalicəsi zamanı işin üstünlüklərini və eksikliklərini nəzərə alsaq, dürüst düşünmək üçün bir neçə sual var.

Çalışmaq istəyirsinizmi?
Bir qəhrəman olmaq istəyirsiniz? (Müalicə yolu ilə getdiyiniz kimi bir şeyi sübut etməyə çalışmırsınız. Müalicə zorakılığına qarşı mübarizə sizin gücünüz üçün əsas bir sübutdur.)
Onkoloq işləyə biləcəyinizə inanırmı?
Randevuları iş gününüzə necə uyğunlaşdırırsınız? Həftə sonu bərpa olunmaq üçün həftə sonu üçün kemoterapi infüzyonlarını planlaya bilirsinizmi?
İşiniz həyatınıza stress əlavə edir və ya aradan qaldırırmı?
Işinizdən vaxt ayırdığınız zaman gəlir necə dəyişəcək?

İş yerində ayrı-seçkilik

Öncə planlaşdırma və işəgötürəninizə açıq şəkildə danışmaq, ehtimal ki, ayrı-seçkilik yaşaya biləcək şansınızı azalda bilər. Ayrımcılığa diqqət yetirirsinizsə, bu məsələlərin bir çoxu yaxşı bir söhbət ilə həll edilə bilər. Onkolog ya da onkoloji sosial işçiniz də prosesə kömək edə bilər. Hələ də dəyişməzsə, xərçəng və karyera quruluşu vasitəsilə mövcud olan resursları nəzərdən keçirə bilərsiniz. Hər şey baş verərsə, bəziləri şikayət verməlidirlər.

Xərçəngi və Kariyerinizin alt xətti

Bir çox insan xərçəng müalicəsi zamanı işlə bağlı sualları sual altındadır. Simptomları və müalicəni balanslaşdırarkən işləmək çətin ola bilər. Digərləri isə işlərini davam etdirə və iş tapmaqda çətinlik çəkirlər. Doğru və ya yanlış bir cavab yoxdur və qərar çox şəxsidır. Əhəmiyyətli olan sizin üçün ən yaxşı seçimdir.

Nəhayət, hüquqlarınızı bilmək və bu hüquqlara hörmət edilmirsə, danışın. Çətin bir zamanınız (və ya günahkar hissləriniz) danışsanız, gələcəkdə xərçəng diaqnozu qoyulacaq kəslərə nümunə olduğunuzu düşünün.

_Mənbələr:

_{Cormio, C., Muzzatti, B., Romito, F., Mattioli, V. və M. Annuziata.} _{Tətik travmatik artım və xərçəng.} _{Müalicədən sonrakı 5 ildə bir iş.} _{Xərçəngə Dəstək Qulluğu.} _{2016 Dec 24. (Epub qabaqda çap olunur).}

_{Kim, Y., Yun, Y., Chang, Y. və digərləri.} _{Əhali ilə müqayisədə Ağciyər Xərçəngli Xəstəliklərdə Məşğulluq Vəziyyəti və İşlə bağlı Çətinliklər.} _{Cərrahlıq Annals.} _{2014. 259 (3): 569-75.}

_{Nekhlyudov, L., Walker, R., Ziebell, R., Rabin, B., Nutt, S. və J. Chubak.} _{Xərçəngdən xilas olanların Sığorta, Maliyyə və İstihdamla Təcrübə: Multisite Study nəticəsində.} _{Xərçəngdən xilas olmaq Journal.} _{2016. 10 (6): 1104-1111.}

_{Stergiou-Kita, M., Grigorovich, A., Tseung, V., Milosevic, E., Herbert, D., Phan, S. və J. Jones.} _{Survivorların İş Tecrübelerinin Niteliksel Meta-Sentezi ve İşe Geri Dönüşte Kolaylaştırma Strategiyaları.} _{Xərçəngdən xilas olmaq Journal.} _{2014. 8 (4): 657-70.}

_{Tevaarwerk, A., Lee, J., Terhaar, A., Sesto, M., Smoth, M., Cleeland, C. və M. Fisch.} _{Metastatik Xərçəng Tanıdan Sonra Çalışma: ECOG-ACRIN'in Semptom Nəticələri və Praktiki Nümunə Araşdırmalarından Metastatik Settingdə İşə təsir edən Faktorlar.} _Xərçəng. _{2016. 122 (3): 438-46.}