Bütün işçilər işdə çox gün itkin olmadan mütəmadi olaraq işləməlidirlər. Çox güman ki, ən azı bir neçə gün xəstəlik halında qaça biləcək bir müavinət var. Professional səviyyədən asılı olaraq, xəstəliyə görə məzuniyyət ödənişini ala bilər və ya ola bilməzsiniz, beləliklə, seçimləri və nəticələrini diqqətlə çəkin.
Bir sağlamlıq işçisi olaraq, xüsusən də bir klinik rolda çalışdığınız təqdirdə xəstələriniz üçün orada olmaq məsuliyyətiniz var.
Bununla yanaşı, xəstələrinizin sağlamlığını qorumaq və onları tutmaq üçün təhlükə törətməmək üçün məsuliyyət daşıyırsınız. Əgər siz yoluxucu deyilsinizsə, dərmandan qorxursunuzsa və ya qərarınız hər hansı bir şəkildə pozulursa, xəstələrinizi potensial təhlükə altına biləcək bir səhv etmək daha xeyirlidir.
Siz xəstəliyə çağırmadan əvvəl
Özünüzə aşağıdakı sualları soruşun:
- İşimi səmərəli etmək üçün çox xəstəəmmi ?
- Mən bulaşmışam? (Xəstələrə və ya iş yoldaşlarına yoluxa bilərəmmi?)
- Mənim üçün xəstə vaxtım varmı?
- Mənim rəhbərim necə reaksiya verəcək?
- Bu mənim kariyerimə necə təsir edəcək?
Yuxarıdakı sualları nəzərdən keçirdikdən sonra, əksər cavablar sizi xəstə çağırmağa yönəldirsə, onda siz və başqalarına olan nəticələri diqqətlə nəzərdən keçirdikdən sonra bunu etməlisiniz.
Menecerinizi necə məlumatlandırmaq olar?
İşəgötürənləri xəstə gün apararkən xəbərdar edərkən, bəzi səhiyyə işçiləri MiracleWorkers.com-un bir sorğusuna əsasən, patrona telefonla zəng vuraraq dijital kommunikasiyalara arxalanaraq olduğunu bildirdilər. Careerbuilder.com.
Respondentlər xəstə çağırmaq üçün aşağıdakı metodlardan istifadə etdiklərini göstərdilər:
- Telefon zəngləri - 89 faiz
- E-poçt - 20 faiz
- Mətn mesajı - 14 faiz
Nə etsəniz, birbaşa nəzarətçinizi bir şəkildə və vaxtında, hörmətli bir şəkildə bildirdiyinizə əmin olun. MiracleWorkers.com-un məhsul direktoru Rob Morris "Xəstəxanalar və digər sağlamlıq təşkilatları tez-tez zərifdirlər, belə ki, gözlənilməz bir vəziyyət ciddi çətinliklərə səbəb ola bilər.
"Əgər vaxtınıza ehtiyacınız varsa, müdirinizə məlumat vermək vacibdir, beləliklə onlar sizin yoxluğunuzu planlaşdıra bilərlər. Beklenməmiş ola bilər, lakin təşkilatla bağlılığınıza zərər verməyinizə əmin olun."
Müalicə zaman, dürüstlük məsələləri alarkən
İşəgötürənlər MiracleWorkers.com-a görə işçilərə nəzarət edirlər. Qanuni bir bəhanə olmadan xəstəyə çağırmaq ciddi nəticələrə səbəb ola bilər. Səhiyyə işçilərinin on yeddi faizi bu səbəbdən bir işçini işdən çıxardıqlarını söylədi. Aşağıdakı nümunələri göstərərək, otuzuncu bir işçini yoxlayır:
- Yüzdə 80i bir həkim qeydini tələb etdi
- Yüzdə 50i işçi çağırdı
- 18 faizi əməkdaşı çağırırdı
- Yüzdə 10-u işçinin evindən çıxdı
Səhv bəhanələr
Xəstə axtararkən hansı bəhanələri istifadə etməməlisiniz? Yalan olan hər şey. Əlavə olaraq, çox məlumat və ya ətraflı verilməsi də pis ola bilər, xüsusilə də şərait həqiqətən qeyri-adi olduqda, həqiqəti söyləsəniz belə bir hekayə hazırladığınız kimi səslənə bilərsiniz!
İşçilərin əskik işlərə verilən ən qeyri-adi bəhanələrini bölüşmək istənən bütün sənaye sahələrində işəgötürənlər aşağıdakı real həyat nümunələrini təqdim etdilər:
- İşçinin 12 yaşlı qızı avtomobillərini çaldılar və işləmək üçün başqa yolları olmadılar. İşçi polisə xəbər vermək istəmədi.
- Xidmətçinin bıçaqlarının saçlarına sahib olduğunu söylədi.
- Xidmətçi soyuducuya düşdüyünü söylədi.
- Unun daşıdığı bir yük maşını yüklənərkən və konvertasiya edilə bilən unun içərisinə atıldığı zaman bir işçi bir kafedə satıldı.
- Xidmətçi, ov mövsümündə bir maralın bitdiyini söylədi.
- İşçi bir tərəfdə çox yemişdi.
- İşçi yataqdan düşdü və burnunu qırdı.
- İşəgötürən bir köpəkdən soyuq keçdi.
- İşçinin uşağı burundan bir nanə vurdu və onu çıxarmaq üçün ER-ə getmək məcburiyyətində qaldı.
- İşçi qayıqla təqib etdiyinə arxadan dəydi.
- Xidmətçi çuxur örtüyünə tutulan ayağını alıb.
- Çox sayda qaraj satışına gedildikdən sonra işçinin baş ağrısı vardı.
- Meksikada işəgötürənin qardaşı bir narkotik kartel tərəfindən qaçırıldı.
- İşçi səhvən anti-dondurma içdi və xəstəxanaya getmək məcburiyyətində qaldı.
- İşçiləri bir boulinq meydanında idi və su ilə doldurulmuş bir kova (bir sızma səbəbiylə) tavandan çöktü və başını vurdu.