ADA nəzdində hüquqlarınızı öyrənin
Fibromiyalji (FMS) və ya xroniki yorğunluq sindromu (CFS və ya ME / CFS ) olduqda işləməyə davam etmək çətin ola bilər. Əlilliyi olan amerikalılar (ADA) amerikalılar, işçilərinizin işləməyinizə kömək etmək üçün, dəyişiklik etmək üçün "ağlabatan yaşayış" adlandırdığı dəyişikliklər etməklə məşğulluq hüququnu qorumaq üçün nəzərdə tutulmuşdur.
Əlilliyi olan amerikalılar nədir?
ADA, işəgötürənləri 15 və ya daha çox işçidən, əlilliyi olan meyarlara cavab verən insanlar üçün məqbul yaşayış şəraiti təmin etməyi tələb edir.
Aktı müəyyən diaqnozlara nisbətən simptom şiddətinə əsaslanan əlilliyin müəyyənləşdirilməsini təmin edir.
Kim əlil olaraq nitelendirir?
FMS və ya ME / CFS kimi kronik bir xəstəliyə malik olmağınız avtomatik olaraq əlil olaraq qəbul edilmir. ADA nəzdində əlil hesab edilmək üçün aşağıdakıları etməlisiniz:
- Bir və ya daha çox əsas həyat fəaliyyətini əhəmiyyətli ölçüdə məhdudlaşdıran fiziki və ya zehni pozulma.
- Belə bir dəyərsizliyin ( tibbi qeydlər və ya doktorunuzdan bir məktub kimi) bir qeyd edin.
- Belə bir dəyərsizləşmə kimi qəbul olunsun.
Böyük Həyat Tədbirlərinin Təyinatı
2009-cu il yanvarın 1-dən etibarən "əsas həyat fəaliyyəti" hesab edilən sahə genişlənmişdir. ADA iki əsas siyahı təqdim edir - əsas bacarıqlar və əsas fiziki funksiyalardan biridir.
Əsas qabiliyyətlər aşağıdakılardır:
- Özünə baxma,
- Əl əməllərini yerinə yetirərkən,
- Görən,
- Eşitmə,
- Yemək,
- Yatmaq,
- Gediş,
- Daimi,
- Kaldırma,
- Bükme,
- Sözsüz ki,
- Nəfəs alma,
- Öyrənmə,
- Oxu,
- Konsentratlaşdırma,
- Düşüncə,
- Əlaqə,
- İşləyirik.
Böyük bədən funksiyaları aşağıdakıları əhatə edir, lakin bunlarla məhdudlaşmır:
- İmmunitet sisteminin funksiyaları ,
- Normal hüceyrə artımı,
- Sindirim, bağırsaq, kisəsi, nevroloji, beyin, tənəffüs, dolaşım, endokrin və reprodüktif funksiyalar.
2009-cu il düzəlişində bu pozuntuların kimsə ilə söhbət etməkdən və ya söhbətdən asanlıqla görünməyinə ehtiyac olmadığını bildirir.
Semptomlar aktiv olduqda əlilliyə düşdüyünüz müddətdə, simptomlariniz remissiyada olduğunda sizi əhatə edir. Bu xüsusilə FMS və ME / CFS ilə işləyən insanlar üçün fişek və rüsvaylarla qarşılaşır.
Məqsədli yaşayış nədir?
ADA-nın nəzdindəki əlillər kimi qəbul edərsəniz, işəgötürəninizdən ağlabatan yer tələb etmək hüququnuz vardır. (Xatırladaq ki, bu, yalnız 15-dən çox işçisi olan şirkətlərə aiddir və şirkətdə ağır bir çətinlik yarada bilməz.)
Ağlabatan bir iş, işinizə və ya iş yerinizə istənilən dəyişiklikdir və bu, işə bərabər giriş imkanı verir. FMS və ya ME / CFS simptomları üçün uyğun yerləşmə nümunələri aşağıdakılardan ibarət ola bilər:
- Part-time və ya dəyişdirilmiş iş proqramları,
- Testləri, təlim materiallarının və ya siyasətlərin dəyişdirilməsi,
- Yazılı, sözlü, təlimat yerinə,
- Boş yerə yenidən təyin olunma,
- Tibbi məzuniyyət,
- Evdən işləmək,
- Daha erqonomik iş istasyonu,
- Ayarlanabilir işıqlandırma,
- Bir iş yerinin daha uyğun bir yerə köçürülməsi (yəni daha sessiz, isti, girişlərə yaxındır).
İşəgötürəninizə deyil, işinizə daha yaxşı bir şəkildə kömək etmək üçün hansı yaşayış yerləri ilə gəlmək lazımdır.
İşəgötürənlə söhbət
ADA, işəgötürəninizlə ağlabatan yerləşmə barədə danışarkən rəsmi görüş və ya yazılı bir tələb etməyəcəkdir - bunu etməniz üçün işəgötürənizə vəziyyəti barədə danışmağınız və hansı yaşayış məntəqələrinə kömək edəcəklərini müzakirə etməkdir Sən.
Qeydlər çəkmək, müvafiq e-poçtları saxlamaq və ADA məsələləri barədə danışdığınız tarixləri qeyd etmək yaxşı bir fikirdir.
İşəgötürəninizə uyğun yaşayış yerləri barədə danışdıqdan sonra, şirkətin bu məbləğləri təmin etməməsi, çünki onlar qeyri-kafi bir çətinlik yaratmır.
Kömək almaq
İş yerləri və ADA haqqında daha ətraflı məlumat almaq üçün İş Yerləşdirmə Şəbəkəsinə (JAN) müraciət edə bilərsiniz.
ADA nəzdində hüquqlarınıza qarşı ayrı-seçkilik və ya rədd etdiyiniz hiss etsəniz, yerli Tərəf Məşğulluq İmkanları Komissiyasına müraciət edin və ya milli nömrəni axtarın: 1-800-669-4000 (TTD: 1-800-669-6820.)
Mənbələr:
Əlillik Məşğulluq Siyasəti, İş Yerləşdirmə Şəbəkəsi. "Əlilliyi olan amerikalılar (ADA) amerikalılar nəzarəti altında yaşayış yerlərinin istifadəsi və müzakirəsi üçün çalışanların praktiki təlimatı"
ABŞ Ədliyyə Nazirliyi. "Əlilliyə dair Qanunlara dair Qaydalar: Engelli Amerikalılar Qanunu"
ABŞ Eşit Məşğulluq İmkanları Komissiyası. "Əlilliyi olan amerikalılara dair xəbərdarlıq (ADA) 2008-ci il tarixli Qanun"