Down sindromu kimi xüsusi ehtiyacları olan uşaqlar üçün valideynlər üçün mübarizə aparmaq lazımdır
Down sindromu kimi xüsusi ehtiyacı olan uşaqların valideynləri üçün onlar üçün güclü vəkil olan bir seçim daha vacibdir. Aktivistlər və ya icma liderləri olmaqla belə valideynlər öz uşaqlarının və xüsusi ehtiyacları olanların həyatında müsbət təsir göstərirlər. Bu ipuçları olan xüsusi qayğıya ehtiyacı olan uşaqlar üçün necə bir müdafiəçi olmağı öyrənin.
Valideynlər İcma lideri ola bilər
Şəxsi qayğıya ehtiyacı olan uşaqların valideynlərini birləşdirmək üçün ərazinizdə yerli bir qrup yaradın, ancaq dəstək qruplarının əsl problem ola biləcəyini anlayın. Bir çox dəfə, dəstək qrupları valideyn-to-ana qarşılıqlı başqa bir şey təklif etmirsə, üzvlər cəsarətləndirirlər. Dəstək qrupu rəhbərləri, yerli qurumlarla görüşlər zamanı təqdimatlar hazırlamaq, valideynlərin və ya xidmətlərin ailələrinə sualları cavablandırmaq üçün yerli təşkilatlarla əlaqə quraraq qrupun üzvləri ilə əlaqəli olduğunu təmin edə bilər. Dəstək qrupu rəhbərləri, həmçinin yaşlı xüsusi qayğıya ehtiyacı olan uşaqların valideynlərini dəvət etməlidirlər, çünki onlar anlayışlarını və təcrübələrini gənc xüsusi qayğıya ehtiyacı olan uşaqların valideynləri ilə paylaşa bilərlər.
Dəstək qrupu liderləri görüşlər zamanı maraqlı oxu materiallarını bölüşə bilər, vacib mövzular haqqında müzakirələr təşkil edir və uşaqların xüsusi qayğıya ehtiyacı olan valideynlərin ümumi narahatlıqlarını həll etmək üçün strategiyalar hazırlaya bilər.
Onlar sosial media vasitəsi ilə öz qruplarını təbliğ edə və ya onlayn qrup yarada bilərlər. Valideynlər Facebook-da xüsusi bir qrup yarada və xüsusi ehtiyacları olan uşaqların yetişdirilməsi haqqında bir bloga başlaya bilərlər.
Bir çox valideynlər illər keçirdikləri kimi mütəxəssislər olurlar və onların icmalarında peşəkar müdafiəçilər və ya liderlər olmaq üçün ödənişli imkanlar tapırlar.
Təşkilatlar həmişə liderlərin və valideynlərin yeni nəsillərini axtarmağa çalışırlar. Çətin işləyən və öz səslərinə inananlar, nəhayət, onların həyatlarını sevdikləri şeyləri - savadlılıq və liderlik etmək üçün imkan verən bir karyera qura bilərlər. Ana liderlər üçün ödənişli imkanlar məktəb rayonlarında, erkən müdaxilə proqramları və qeyri-kommersiya təşkilatları vasitəsi ilə əldə edilə bilər.
Liderlərin xüsusiyyətləri
Liderlər öz icmalarını yaxşı tanıyırlar və onların ehtiyaclarını obyektiv şəkildə səsləndirə bilər, eşitmək və anlamaq üçün imkanlar müəyyənləşdirir. Liderlər eyni vəziyyətdə yaşayan hər kəsin eyni hiss etmədiklərini və ya eyni düşüncələri və ya ehtiyacları olmadığını başa düşürlər. Liderlər insanların şəxsi inanclarını dəyişməyə çalışmırlar. Onlar müxtəlif düşüncə tərzlərinə hörmət edir və başqaları ilə işləmək üçün komandaya öz inanclarını tətbiq etməyə çalışırlar. Liderlər özlərini başqalarının dediklərini və ya düşündüklərini söyləyən müdir və ya şəxs kimi deyil, digər bir komanda üzvü hesab edirlər.
Liderlər rəhbərliyi rəhbərliyi həyata keçirmək üçün deyil, başa düşürlər. Bunun əvəzinə, döyüşü qazanmaq üçün hər kəsin gücünü təyin etməkdir. Liderlər güclərini göstərərək, ümumi məqsədə nail olmaq üçün yaradıcı yolları istifadə edərək, həmyaşıdlarını gücləndirirlər.
Liderlər başqalarını özlərinə inandırmağa təşviq etməkdən sevinc duyurlar. Bir lider hər zaman məsuliyyətlərini bölüşmək və bir komandanın bir hissəsi kimi inkişaf etmək istəyir, müvəffəqiyyət hər kəsə qürur gətirən ümumi bir məqsəddir.