Müsabiqəli Entegre İstihdam nədir?

Rekabetçi Entegre İstihdam (CIE) - Tanım

Müsabiqəli inteqrasiya olunmuş məşğulluq (CIE), inteqrasiya olunmuş bir vəziyyətdə, əlilliyi olan və ya sağlamlıqla bağlı əlilliyi olan bir şəxs tərəfindən həyata keçirilir ("sağlamlıq əlilliyi"). Əmək haqqı ən azı minimum əmək haqqı və ya daha yüksəkdir və eyni vəzifələri yerinə yetirən qeyri-əlil işçilərlə müqayisə ediləcək dərəcədədir.

Müsabiqəli inteqrasiyalı işin faydaları

Rəqabətlə inteqrasiya edilmiş məşğulluq faydalanıcıya öz icmalarında iqtisadi özünüifadə qabiliyyətini təmin etməyə kömək edir.

Müsabiqəli inteqrasiya məşğulluğu inkişaf, psixoloji, fiziki və digər qüsurları olan və ya sağlamlıqla məşğul olan əlilliyi olanlara məşğulluq əldə etmək, saxlama və ya qayıtmaq üçün kömək edən bir proses olan peşə reabilitasiyasına aiddir.

2014-cü ildə qanuna imza atan İşçi qüvvəsi İnnovasiya və Fürsət Aktı (WIOA), əlillərə rəqabətçi inteqrasiyanı tapmaq və əldə etməkdə kömək etmək üçün xidmətlərini yaxşılaşdırdı. Müsabiqəli inteqrasiya olunmuş iş yerləri əlillər fərdi bacarıqlarını və işəgötürənin biznes ehtiyaclarını ödəmək üçün xüsusi məşğulluq və iş yerində dəstək təmin edir.

Müsabiqəli inteqrativ məşğulluq əksəriyyətin əlilliyi olan müəssisənin məşğulluğu ilə ziddiyyət təşkil edir. Mexanizmi məşğulluğu sığınacaq istifadəsi kimi tanınır.

"İnteqrasiya edilmiş məşğulluq" nə deməkdir?

İnteqrasiya edilmiş məşğulluq əlilliyi olmayan əlililərlə tipik iş yerlərində işləyən əlilliyi olan şəxslərin işlərinə aiddir.

Əlilliyi olan şəxsin inteqrasiya olunmuş iş şəraitində əldə etdiyi əmək haqqı əlilliyi olmayan və eyni və ya oxşar işi həyata keçirən cəmiyyətin digər işçilərinin qazandığı ilə uyğun gəlir.

Əlilliyi olan işçilər əlilliyi olmayan şəxslər eyni vəzifədə digər işçilər, müştərilər və satıcılar ilə qarşılıqlı əlaqə qurma imkanlarına malik olmalıdırlar.

Bu işin vəzifələrinin normal bir hissəsi olmalıdır və iş yerində və ərzində baş verə bilər.

İş yerinin dəstəklənməsi və xüsusi məşğulluq nədir?

İş yerlərinin dəstəklənməsi bir çox müəssisələrdə yaygındır və bir işçinin yeni bir işi öyrənməyə, iş daxilində sosial şəbəkələri inkişaf etdirməyə, təklif olunan təlimdən və daha çox istifadə etməyə kömək edən mentor kimi şeyləri əhatə edir.

İş yerində dəstək və xüsusi məşğulluq, işçinin iş mühitinə, işçinin müvəffəqiyyətlə yerinə yetirilməsinə kömək edən müəyyən iş funksiyalarına edilən dəyişiklikləri və işçini dəstəkləyən məşğulluq siyasətinə və ya tətbiqlərinə düzəlişləri də daxil edə bilər.

Bu dəstəklər ümumiyyətlə üç əsas kateqoriyaya bölünür:

Rəqabətli inteqrasiyalı məşğulluq hüququ

Əlilliyi olan insanlar əlilliyi olan və ya olmayan şəxslərlə yanaşı işləyən yerlərdə, ən azı minimum əmək haqqı olan və eyni vəzifələrdə başqaları ilə rəqabət aparan yerlərdə məşğulluq hüququna malikdirlər. CIE tez-tez onlara inkişaf etmiş və intellektual əlilliyi olanlar minimum əmək haqqından az iş əldə edən iş verənlərə kömək etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.

İşə Yardım Dəstəkinin Yerləşdirilməsi

Əlilliyi olanlar və müstəqil olma imkanı olan əlilliyi olanlar, onların Dövlət Reabilitasiya İdarəsi (DOR) və ya oxşar regional işəgötürmə orqanlarının köməyi ilə rəqabətə inteqrasiya olunmuş məşğulluğu əldə edə bilərlər.

ABŞ-ın Əmək Nazirliyi tərəfindən maliyyələşdirilən careeronestop.org saytından One-Stop Karyera Mərkəzləri və yerli işçi qüvvəsi xidmətləri tapa bilərsiniz.

Mənbələr:

Əlilliyi olan şəxslər üçün rəqabətqabiliyyətli inteqrasiya işinin artırılması üzrə Məsləhət Komitəsi. Əmək Departamenti. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm