Uzun müddətdir ki, xəstələr yeni bir həkimə müraciət edə bilərlər. Ancaq son illərdə biz xəstələri işdən çıxaran həkimlər haqqında daha çox şey eşitdik. Xəstələr tez-tez mənə soruşurlar: "Həkimim məni azad edə bilərmi?" Cavab budur - bəli, hər hansı bir vəziyyətdə xəstəni xəstə atmaq üçün bir həkim üçün qanuni və ədalətlidır.
Bununla yanaşı, bir həkim xəstəni ləğv edə bilməyəcək vəziyyətlər də var.
Və ağıllı bir xəstə ya işdən çıxarmağa cəhd edən və ya yeni bir doktor tapmaq müddətində həkim ilə əlaqəni bərpa etməyə çalışacaq xüsusi addımlar var.
Bir doktor xəstəni ləğv edə bilər
Daha əvvəl şikayətlərdə həkimlərin xəstəlikləri haqqında bir çox nəzərdən keçirdik . Bunlara hər şey qüsursuz davranışdan qaçırılan randevulara qoşulmaqdan ibarətdir. Bir xəstə haqqında şikayətlər olduqca çox olduqda, həkimlər həmin səbəblərdən və digərləri üçün bu xəstə ilə münasibətlərini ləğv edə bilərlər.
Amerika Tibb Təşkilatı, bir həkimin Etik Qaydalarına əsasən bir xəstəni ata biləcəyi ilə əlaqədar qaydalar müəyyən etmişdir. Bundan əlavə, bir çox dövlətlərdə bir həkim xəstə münasibətini ləğv edə biləcək vəziyyətlər haqqında qanunlar var.
Həkimin xəstəliyini itirməsi səbəbləri bunlardır:
- Xəstə qeyri-uyğunluq (qeyri-uyğunluq). Xəstə həkim tərəfindən hazırlanmış müalicə tövsiyələrini yerinə yetirmədikdə. (Bunun səbəbi sizin və doktorunuzun müalicə qərarlarının birlikdə olmasını vacibdir.)
- Xəstənin atamaları davam etdirməməsi. Xəstələr təyinatlar edər, sonra son dəqiqədə onları ləğv etsinlər və ya tamamilə görünməyin. Provayderin perspektivindən, yəni xəstənin lazımlı köməyi almadığı faktı ilə yanaşı, heç bir mənfəətin bir pəncərəsi deməkdir.
- Bir xəstənin kobud və ya laqeyd davranışı. Heç bir xəstə heç bir zaman kobud və ya laqeyd olmamalıdır. Bu sui-istifadə növüdür. Biz xəstələr bu şəkildə davranan bir həkimə atəş etməlidirlər ki, həkim həm də belə bir pis davranış üçün bir xəstə atmalıdır.
- Veksellərin ödənilməməsi - xəstənin borcu olan, lakin adətən xəstənin sığortası deyil.
- Həkimin təcrübəsi bağlandığında. Həyatımızın qalan hissəsi kimi, həkimlər də təcrübələrini bağlayırlar. Onlar satmaq və ya təcrübə təqaüdə çıxmaq, ölmək və ya qapılarını bağlamaq mümkündür.
- İşdən çıxarma üçün nisbətən yeni bir səbəb bir xəstənin sığortası növü ilə bağlıdır. Son illərdə daha çox xəstə həkimlərin heç bir aydın səbəb olmadan atəş etdiyini bildirirlər (ən azı səbəbin nə olduğunu bilmirlər).
Bu xəstələrin ortaq olduğu bir şey onların ödəyicilərinin çox aşağı dərəcədə provayderlərə ödənənləri olmasıdır. Ödənişlər azaldıqca, həkimlərdən işdən çıxarılan xəstələrin sayı artıb. Doktorunuzun niyə işdən çıxardığına əmin deyilsinizsə, həkimlərin bəzi sığortaları qəbul etmək istəmədiklərini daha yaxşı başa düşə bilərsiniz.
Həkim bir xəstəni qanuni olaraq azad edə bilməz
Bir həkim hüquqi və ya etik şəkildə bir xəstəni də ala bilməyəcək səbəblər və vaxtlar var - əksəriyyəti dövlət və ya federal qanunlara əsaslanır.
- Həkimlər irq, rəng, din, milli mənşə, cinsi oriyentasiya, cinsiyyət kimliyi və milli ayrı-seçkilik kimi tanınan hər hansı bir atribut əsasında ayrı-seçkilik edə bilməz. Məhkəmələr, xəstənin HİV pozitiv olduğu üçün işdən azad edilə bilməyəcəyinə qərar verdi. Əgər bu səbəblərə görə ayrı-seçkiliyə məruz qalmış kimi hiss etsəniz, dövlət sağlamlığı idarəsinə müraciət edin.
- Həkimlər davam edən tibbi yardımın ortasında bir xəstəni işdən azad edə bilməzlər. Məsələn, bir hamilə qadın doğumdan bir neçə həftə ərzində həkim tərəfindən işdən azad edilə bilməz. Xərçəng xəstəsi onun kemoterapi və ya radiasiya müalicəsi tamamlanmadan əvvəl işdən çıxara bilməz. Ancaq bir il və ya iki il içində birincisi qayğı həkimi siyahısında olan bir xəstəni ziyarət etməyən bir xəstə işdən azad edilə bilər. Bu davam edən qayğı deyil.
Xəstə Xəstəliyinə Nədir?
Bəzi ölkələrdə həkimə xəstəni atmaq üçün istifadə etməsi lazım olan prosesləri tənzimləyən qanunlar var. Lakin, əksər hallarda, işdən çıxarılma protokolu qanunun qanunauyğunluğundan və ya etməməli olmalarından daha çox xəstəyə etik və məsuliyyət daşıyır.
Bu təlimatlar əsasən doktoru isti sulardan (ən azı) saxlamaq və ya bir iddia qarşısını almaq üçün nəzərdə tutulub.
İşdən çıxarılan bir xəstənin ən yaxşı vəziyyəti, 30 günlük xəbərdarlıq, tibbi qeydlərə giriş və yeni provayderlər üçün təkliflər verən bir məktubdur. Ən azından xəstə heç bir xəbərdarlıq ala bilməz.
Çox dövlətlər işdən azad olunma səbəbini bəyan etmək üçün həkimi tələb edirlər. Bəzi qaydalar həkimə hətta xəstədən bir mübahisəyə yol verməmək üçün atəş açma səbəbini qeyd etməməyə dəvət edir.
Doktorunuz səni azad etsə nə etməli
Doktorunuz sizi yanırsa, bir neçə seçiminiz var:
- Bu doktora geri dönmək istəyirsinizsə, həkiminizlə əlaqəni bərpa etməyə cəhd edə bilərsiniz . Bu, işdən qovulduğunuz səbəbin nə olduğunu bilmək (bu, ola biləcək və ya ola bilməz).
- Yeni bir həkimə keçməyi düşünürsəniz, tibbi qeydlərinizin surətini həkimdən atıb həkimdən dəyişmək üçün təlimatlara əməl edin.
Bu keçişi etdiyiniz kimi xatırlamaq üçün bir neçə "don'ts" yoxdur:
- Həddindən artıq mübahisəli, təvazökar və ya təcavüzkar olmayın. Bu tibbi xidmətdən imtina edilməsinə səbəb ola bilər .
- Sövq etməyiniz üçün səni rədd edən həkimdən soruşma. Daha yaxşı bir bahis, özünüzü kimsəni tapmaqdır, sizi atəş edən doktordan bağımsız birisi.
- Köhnə həkimdən şikayət etməyin. Bu sizi irəliyə aparır və yeni həkiminizə xəstə kimi yanaşmamaq üçün səbəb ola bilər.