Çətin söhbətdən ən çox faydalanmaq üçün necə
İşəgötürəninizə döş xərçəngi olduğuna toxunaraq qarışıq duyğuları gətirə bilər.
Bossunuzun necə reaksiya verəcəyini və ya necə dəstək olacağınızı bilməyəcəksiniz. Yəqin ki, heç bir şeyə şəxsi və özəl müttəfiqinizə heç bir şey söyləməmişdiniz və bu işdə müalicə etdiyiniz yolu dəyişdirəcəyindən qorxursunuz.
İşəgötürəninizə diaqnozu və soruşmaq lazım ola biləcək bəzi faydalı suallar barədə danışmağın faydalarını öyrənmək üçün bir az vaxt ayırın.
Bu söhbətə hazırlaşmaq sizin güvəninizi artıra bilər və səylərinizi sakitləşdirə bilər.
İşəgötürəninizi Xərçəng haqqında danışmağın faydaları
Döş xərçəngi diaqnozu haqqında müdirinizə danışmaq üçün yaxşı səbəblər var:
- Əgər müdiriniz sizin diaqnozunuz barədə məlumat verərsə, siz ADA qanunu ilə iş ayrı-seçkilikindən qorunacaqsınız.
- Xərçəng müalicəsi və bərpası üçün əlavə xəstə izninə ehtiyacınız ola bilər. Sizin bossiniz İnsan Resursları ofisinizlə əlaqə saxlaya bilər, beləliklə, əlavə xəstəlik məzuniyyətləri və FMLA faydaları əldə edə bilərsiniz.
- Tedavinizin yan etkileri müvəqqəti olaraq iş performansınızı etkileyebilir, buna yardım və ya makul bir konaklama üçün patrondan soruşun.
Bossunuzla danışmadan əvvəl özünüzü hazırlayın
Bu xəbərləri işəgötürənlə paylaşmadan əvvəl, hansı məlumatları bilmək və bölüşməyə hazır olduğunuz ətraflı məlumatları nəzərdən keçirin.
Siz ümumi diaqnozunuzu bilir , planlaşdırılan müalicə planını və yan təsirləri işdə vaxtınıza necə təsir göstərə biləcəyini bilirsiniz.
Aşağıdakıları yazın və ağlabatan qonaqlıq tələb etsəniz, bunları qeyd edin.
Hələ bir çox detalınız yoxdursa, bildiyiniz şeyi toplayın və dürüst olmağa hazırlaşın.
Xərçəng haqqında söhbət aparmaq
Söhbət üçün müsbət bir ton qoyun və müdiriniz davranışınızdan onların istəklərini yerinə yetirəcəklər.
- Əgər sinirli olursanız, hazırladığınız qeydlərinizdən patronunuzu diaqnozunuz barədə danışın.
- Xatırlayın ki, müdiriniz sizin diaqnozunuz və ya müalicəiniz barədə bir sual sorarsa və hazır cavabınız yoxdursa, "Mən hələ bilmirəm, amma öyrənəcəyəm və bildirəcəyəm" demək yaxşıdır .
- Sizin patronunuzla şəxsi söhbətlərinizin məxfi saxlanılmasını xahiş et.
- Duyğular haqqında dürüst ol. Hisslərini gizlətməyə ehtiyac yoxdur, amma göz yaşlarını söhbətə aparmaqdan çəkinməyə çalışın.
- Nə danışdığınıza, kimə və nə vaxt olduğuna dair qeydləri saxlayın. Sağlamlıq defterinizdeki "İş Məsələləri" altında bu faylları göndərin.
Qarışıq yolda düz bir hekayəni alın
Sizin döşinizin döş xərçəngi olduğunu söylədikdən sonra, bəzi suallar vermək və qeydlər etmək vaxtınız gəlir.
- Sizin müdiriniz İnsan Resursları ofisində əlaqə qurmaq üçün ən yaxşı şəxsin kim olduğunu bilsinlər.
- İşəgötürəniniz varsa, Sick Leave Cavabının bir nüsxəsini və Sick Leave Pool- dan istifadə qaydalarını soruşa bilərsiniz.
- FMLA (Ailə və Təbiətdən Müdafiə) Qanununun tələb olunduğu hallarda necə müraciət ediləcəyini soruşa bilərsiniz.
- İşəgötürəniniz sizin tibbi vəziyyətiniz barədə bəzi sertifikatlaşdırma tələb edə bilər - sertifikatlaşdırmanın hansı formalarına ehtiyac duyulacağını soruşun.
- Maliyyə problemləri ola bilərsə, xahiş olunsun ki, hər hansı bir İşə Yardımçı Proqramı mövcuddur.
- Şirkətinizdə bir xərçəng dəstək qrupu olub-olmadığını və onunla necə əlaqə qura biləcəyinizi tapın.
- Xərçəng müalicəsi yolu ilə işləməyinizə qərar verdiyiniz təqdirdə, COBRA proqramı vasitəsilə işəgötürəninizin sığorta haqlarını saxlaya biləcəyinizi soruşun.
İşəgötürəninizi izah edən əsas nöqtələr
Çətin olmasına baxmayaraq, xərçəng diaqnozu haqqında patronunuzu izah etmək ən yaxşısızdır. Döş xərçəngi müalicəsi zamanı işə kömək etmək üçün işə qoruma, əlavə xəstəlik məzuniyyəti və ağlabatan yerlər əldə edəcəksiniz.
- Özünüzü hazırlayın, sakit qalın və danışıqlara əmin olun.
- Xəstə icazəsi, tibbi sertifikatlaşdırma, şirkət siyasəti ilə bağlı bütün sənədlərin kağız izini saxlamalı və yol boyunca atdığınız hər hansı bir e-poçt və ya qeydin surətlərini saxlamağa əmin olun.
- Əgər qeyri-müəyyənliyiniz və müdirinizlə necə danışmaq barədə peşəkar məsləhətləşmək istəyirsinizsə, onkoloji sosial işçisinə, məsləhətçiyə və ya xəstə işçiləri ilə danışın.
- Sizinlə işəgötürən arasında açıq ünsiyyət xətlərini saxlayın. Onlar sizin böyük tərəfdarlarınızdan biri ola bilər.
Mənbələr:
Mənim İşəgötürənə Müəyyən Olmalıyım? PDF kitabçasından: Müalicədə - Xərçəngdən xilas olanlar və onların ailələri üçün maliyyə rəhbərliyi. Amerika Xərçəng Cəmiyyəti. Copyright 2008.
Vaxt çəkənlər: Xərçəng xəstələrinə dəstək (PDF). Milli Xərçəng İnstitutu. Posted: 11/09/2009.
Xərçəngə sahib olduğunuzda kimsə işlədiyində. Nəzarətçilər nə edə bilər? Amerika Xərçəng Cəmiyyəti. Sonuncu dəfə düzəldilmişdir: 05/10/2010.