Müsbət bir iş mühiti yaratmaq hər tibbi xidmətdə, tibb ofisindən klinikaya, xəstəxanaya və ya uzunmüddətli müalicə müəssisələrinə dəyərlidir. Sağlamlıq işçiləri xəstələrini müalicə etmək və dəstəkləməyə yönəltdikləri üçün, onların iş yoldaşlarının da iş mühitində yetişməsi lazım olduğunu unutmamalıyıq.
1 -
Müsbət münasibətlər"Dünyada görmək istədiyiniz dəyişiklik olsun." Mahatma Gandi
Müsbət bir mövqeyə sahib olma, müsbət bir iş mühiti yaratmaq üçün ilk addımdır. Menecerlər heyət üzvləri arasında müsbət münasibətlərin təşviq edilməsi üçün müsbət rəftar olmalıdır.
"Davranışdan əvvəl xidmət. Müsbət düşüncə tərziniz hərəkət etdiyiniz və insanlara reaksiya vermək üçün əsasdır. "Jeffrey Gitomer
Sözlər, onların ardındakı hərəkətlərsiz bir şey demək deyil. Sizin hərəkətləriniz sözlərinizdən daha sərt danışsın. Müsbət münasibətiniz, hərəkət etdiyiniz və işlədiyiniz şəkildə əks olunur. Yalnız bu mövzuda danışmayın, bu mövzuda olsun.
"İnsanlar şeylərdən ən yaxşı şəkildə çıxan insanlar üçün ən yaxşı şeylər ortaya çıxır." Art Linkletter
Müsbət münasibətə malik olmağınız çətinliklərlə qarşılaşdıqda müsbət həllər görmək imkanı verir. Mənfi istiqamətə yönəlməyi dayandırdığınız zaman problemi həll etmək üçün bir yol görərək daha çox ətrafında oturaraq şikayət etmək daha açıq olacaq. Müsbət münasibət pozitiv nəticələrə malik olmaq üçün əsasdır.
"Nə etdiyinizi sevmək və bunun vacib olduğunu hiss etmək ... necə daha əyləncəli ola bilər?" Katherine Graham
Nə etdiyinizi sevməsəniz, işə müsbət yanaşma demək olar ki, mümkün deyil. Təbii ki, hər kəs iş yerində, o cümlədən tibbi şöbədə müntəzəm şəkildə yuxarı və aşağı hissələrlə üzləşir. Tibb bürosu kompleks bir iş yeridir və bəzən şeylər planlaşdırıldığı kimi getmir. Əgər etdiyiniz şeyi sevirsinizsə, bu göstərəcək və işçilərinizə və xəstələrinizə fərq edəcək.
2 -
Pozitif İnsanlar"Böyük arzular, işləmək, diqqət mərkəzində olmaq və yaxşı insanlarla əhatə etmək." Anonim
Xəstələrinizə mümkün qədər yaxşı qayğı göstərmək üçün ən yaxşı heyətə layiqdirlər. İşçiləriniz müsbət bir davranış göstərdikdə, xəstələr qapıda gedərkən bunu hiss edəcəklər. Xəstələr, xüsusilə də yaxşı hiss etmədikləri zaman, onları təhlükəsiz, təhlükəsiz və qayğı göstərmək üçün tibbi təcrübə işçilərinə güvənirlər. Xəstə tərəfindən müsbət münasibət xəstələr üçün isti və davetkar bir atmosfer yaradır.
"Çətin işləyən və özləri deyil, işlərini ciddiyə alan insanlarla birlikdə ol." Colin Powell
Stressli vəziyyətlərin işıqlandırılması müsbət insanın başqa bir xüsusiyyətidir. İş imkanlarımızı ən yaxşı şəkildə yerinə yetirmək üçün burada olmağımıza baxmayaraq, biz hələ də özümüzü və bir-birimizin şirkətindən istifadə edə bilmərik. Qəhqəhə ən yaxşı dərman deyilir. Komandalar yaxşı inkişaf edirlər və işə gülürlərkən daha müsbətdirlər.
3 -
Müsbət rəy"İngilis dilində məktubları olan ən qısa sözü nədir: abcdef? Cavab: rəy. Rəylərin yaxşı ünsiyyətin əsas elementlərindən biri olduğunu unutmayın. "Anonim
Effektiv rəy əməkdaşları müsbət motivasiya və təşviq edən ünsiyyətdir. Müsbət rəy olmalıdır:
- Doğru - kredit verildikdə kredit verin
- Müvafiq - onun icra məqsədlərinə aid olduğundan əmin olun
- Zamanında - bir illik qiymətləndirməni gözləmək əvəzinə mütəmadi rəy vermək
- Xüsusi - geribildirimin dəqiq səbəbini və ya vəziyyətini müəyyənləşdirin
"Mən hesab edirəm ki, nə etdiyinizi və necə bunu daha yaxşı edə biləcəyinizi düşünürsən." Elon Musk
Müsbət şərh, bir işçiyə gözəl sözlər söyləməkdən deyil. Müsbət rəy, müsbət performans və hərəkətləri qəbul edən və ya inkişafı təşviq edən ünsiyyət təmin etməkdir. Düzgün icra edildikdə, müsbət rəy istənilən davranışları gücləndirəcək və güclü zəifliyi gücləndirmək üçün resurslar təmin edəcəkdir.
"Hər sahədə müvəffəqiyyət, təcrübənizin rəyinə görə davranışınızı davamlı şəkildə düzəltməyi tələb edir." Michael Gelb və Toni Buzan
Tibb bürosunun müvəffəqiyyəti yalnız müsbət rəy vermək deyil. Xəstələrdən və işçilərdən müsbət rəy alınması tibb bürosunun istənilən nəticələr əldə etməyə davam etməsi üçün vacibdir. Nəyin yaxşı olduğunu və yaxşı getməyəcəyini bilmək inkişaf strategiyaları və müsbət nəticələr əldə etmək məqsədləri üçün eyni dərəcədə vacibdir.