Epilepsiya ilə İş: İşçilərin hüquqları və narahatlıqları

İşəgötürəninizə vəziyyəti və daha çox haqqında demək lazımdır

İşçilərin hüquqları, əlbəttə ki, hər kəs üçün vacibdir, ancaq epilepsiya kimi tibbi vəziyyətiniz olduqda xüsusilə vacibdir.

Epilepsiya, nöbetlerde beyin hüceyrələrindəki anormal elektrik atışından kaynaklandığında meydana gəlir. Birləşmiş Ştatlarda təxminən üç milyon insan epilepsiyanın bir forması var. Vəziyyət hər yaşda və hər hansı bir etnik qrupda vurulacaq.

Epilepsiya ilə yaşamaq mütləq sizin etdiyiniz işlərdə məhdudlaşdığınız anlamına gəlmir, amma işəgötürəninizin bəzi narahatlıqlarını artıra bilər. Buna görə də, hüquqlarınızın epilepsiya xəstəsi kimi işlədiyini bilmək lazımdır.

Epilepsiya necə karyerenə təsir edə bilər

Nöropələrin idarə edilməsinə kömək etmək üçün mövcud olan bir çox müalicə variantına baxmayaraq, epilepsi xəstəliyi olan şəxslər hal-hazırda bir iş əldə etmələrindən və ya tutmalarının yaxşı idarə olunduqda da bir yerdə saxlanmalarından narahat ola bilərlər. Ancaq araşdırmalar göstərir ki, istihdam edən epilepsi olan insanlar daha yaxşı bir həyat keyfiyyətinə sahibdirlər, buna görə də işə getməli və işləməyə çalışmaq üçün yaxşı bir səbəb var.

Epilepsi olan şəxslərin iş performansına gəldikdə başqalarına nisbətən daha az bacarıqlı olduğunu bir mif edir. Epilepsi xəstəliyi yüksək vəzifəli şəxslər də daxil olmaqla, bir çox iş sahələrində yaxşı çıxış edirlər (Ali Məhkəmə Məhkəməsi Baş Rəhbəri Con Roberts bildirildiyi kimi, 2007-ci ildə tutulmuş bir vəziyyətdən sonra vəziyyəti müəyyənləşdirmişdir).

Epilepsiya xəstəliyi olan kəslər digər peşələr arasında müəllimlər, həkimlər, tibb bacıları və ya hüquqşünaslar ola bilərlər və həm də pərakəndə xidmətdə və müştəri xidməti nümayəndələri kimi xidmət edə bilərlər. Onlar hətta tikinti, qaynaq və hüquq-mühafizə kimi daha çox əmək qabiliyyətli sahələrdə yaxşı çıxış edə bilərlər.

Potensial ayrı-seçkiliyi yenidən qoruyun

İşəgötürənlərin epilepsiya xəstəliyinə qarşı ayrı-seçkiliyin qarşısını almaq üçün nəzərdə tutulmuş federal və dövlət qanunları mövcuddur.

Bu qanunlardan biri olan Əlillər Qanunu olan Amerikalılar (ADA) hər cür əlilliyi olan fərdlərə qarşı ayrı-seçkilik qoyur.

Məsələn, işəgötürənlərə iş təklifindən əvvəl epilepsiya (və ya digər tibbi vəziyyət) olub-olmadığını soruşmaq qadağandır və bu proses zamanı vəziyyətinizi açıqlamanız tələb olunmur. İşəgötürənlər sizin sağlamlıq vəziyyətinizdən xahiş edə bilərlər və hətta iş təklifindən sonra tibbi müayinədən keçə bilərlər, lakin bütün ərizəçilərə bərabər davranmalıdırlar. Yəni epilepsiyə sahib olmaq üçün səni təkrarlaya bilməyəcəklər.

İşəgötürənə Müraciət Etməli?

Əgər bunu etmək istəməsəniz, mövcud işəgötürəninizə vəziyyəti haqqında məlumat verməyiniz yoxdur. Açıqlamaq üçün yaxşı səbəblər var və bunları söyləmək üçün yaxşı səbəblər də var.

Bəzi insanlar yalnız bir şey gizlətmək istəmədikləri üçün tanılarını ortaya qoymağa qərar verə bilərlər. Başqalar bunu edə bilərlər, çünki onlar işçilərinin iş yerində ələ keçirildikləri təqdirdə nə etmək lazım olduğunu və ya onların vəziyyəti barədə daha yaxşı məlumatlandırmaq üçün nə etmək lazım olduğunu başa düşməlidirlər.

Digər tərəfdən, bəzi insanlar işçilərinə və işəgötürənlərinə epilepsiya haqqında məlumat verməməyi seçirlər, çünki onların tibbi müdafiəsini dəyərləndirirlər və ya onların diaqnozunu onlara qarşı istifadə edə biləcəyindən qorxurlar.

Yenə işəgötürəninizə vəziyyəti haqqında danışmaq fərdi bir qərar deyil, bir şərtdir.

Fenobarbital kimi bəzi anticonvulsantlar pozitiv test nəticələrinə səbəb ola biləcəyi üçün, sidik dərmanı testində iştirak etdiyiniz halda vəziyyətinizin yarana biləcəyini unutmayın. İşəgötürəniniz üçün narkotik dərinizin nöbetlərin qarşısını almaq üçün istifadə etdiyiniz dərmanlar üçün pozitiv olduğunu test etdirdiyiniz halda aldığınız dərmanları bilməsi vacibdir. Bu yolla o müsbət test nəticələrindən düzgün nəticələr əldə edə bilər.

Xüsusi yerlər tələb

Epilepsiyanız varsa, işinizə ehtiyac duyulduğunda xüsusi bir ehtiyac yoxdur.

Ancaq, hər hansı bir xroniki sağlamlıq vəziyyətində olduğu kimi, dərmanınızı alaraq və özünüzə və ümumi sağlamlığınıza baxma çox vacibdir. Beləliklə, uzun saat və ya müxtəlif dəyişikliklər tələb edən çox tələbkar bir işiniz varsa, kifayət qədər yuxu qazandığınızdan və dərmanınızın dozasını atlamadığınızdan əmin olun.

İş təhlükəsizliyi vacibdir, xüsusən də sızmalarınız tam nəzarət edilmir. İşinizdəki bir nöbet olduğunuz halda, iş mühitinizi daha təhlükəsiz etmək üçün edə biləcəyiniz çox kiçik düzəlişlər vardır.

Sürücülük etməlisiniz mövqelərin təhlükəsizlik tələbləri dövlətdən dövlətə dəyişir. Epilepsiyə məruz qalarsanız, bəzi dövlətlər sizə icazə verməzdən əvvəl müəyyən bir müddət ərzində sərbəst buraxılmamızı tələb edə bilər, digər ölkələr isə sürücülərə icazə vermək üçün sağlamlıq xidmətinin razılığını tələb edə bilər.

> Mənbə:

> ABŞ Tərəfdaş Məşğulluq İmkanları Komissiyası. İş yerində epilepsiya və əlilliyi olan amerikalılar (ADA) sənədləri ilə bağlı suallar və cavablar.