Baş Maliyyə Sorumlusundan Xəstəxananın CEO'suna
Əgər sağlamlıq baxımından yüksək dərəcədə kompensasiyalı bir rol axtarırsınızsa, klinik və ya tibb səviyyəsini tələb etməsəniz, sağlamlıq icra hakimiyyətinə və ya xəstəxana rəhbərliyinə qədər yolunuzu işləyən sizin üçün ən yaxşı seçimdir. Xəstəxananın idarəçiləri və səhiyyə işçiləri, bir çoxu qeyri-klinik olmayan müxtəlif mənşələrdən gəlirlər. Aşağıda səhiyyə icraçı rollarının bəzi nümunələri var.
Xəstəxananın idarəçiləri
Hər bir xəstəxanada müəssisənin optimal, səmərəli istismarından məsul olan bir qrup idarəçi var.
- Mühasib Maliyyə direktoru: Mühasibat uçotu və ya maliyyə. CFO xəstəxananın bütün maliyyə əməliyyatlarını idarə edir, izləyir və nəzarət edir.
- İnsan Resursları üzrə vitse-prezident: HR-nin VP personalı bütün işə götürür və işə götürür.
- Baş İnformasiya Mütəxəssisi, və ya Baş Texniki Sorumçu - Bu xəstəxana idarəçiləri BT (informasiya texnologiyaları)
- Baş İcraçı direktor: Xəstəxananın icraçı direktorları biznes, konsaltinq, əməliyyatlar, tibb və sair daxil olmaqla müxtəlif mənbələrdən istifadə edə bilərlər.
Lehte ve eksiklikleri
Xəstəxananın baş rolları böyükdür, çünki onlar tənəzzül-sübutdurlar, lakin onlar çox stresli, yüksək təzyiqli mövqelər ola bilərlər. Hökümətçilər həkimlər, ictimaiyyət, millət vəkilləri, tətbiq edildikdə korporativ mülkiyyət və sığorta şirkətləri arasında çoxlu siyasi məsələləri həll etməlidirlər.
Xəstəxanaların bir çox sahələrdə sığorta ödənişlərinin azalması kimi xeyli dərəcədə sərfəli olmaq getdikcə daha da çətinləşir və səhiyyə xərclərinin artması davam edir.
Karyera yolları
Xəstəxananın icraçı vəzifəsi kimi bir çox yol var. Xəstəxananın icraçı vəzifəsi almaq üçün bir zəmanətli yol yoxdur.
Ancaq burada bir neçə ipucu var:
- Sağlamlıq təcrübəsi alın: S ome xəstəxananın idarəçiləri sağlamlıq məsləhətçiləri kimi təcrübəyə malikdirlər, bəziləri tibbi idarələrə rəhbərlik edirlər və başqaları xəstəxananın içərisindən aşağı səviyyəli işlərə qədər işləyirlər. Şanslar, lisenziya xaricində bir xəstəxananın icra edilməsi üçün tapılmayacaqsınız - bir icra rolunda yolunuzu işləməlisiniz.
- Özünüzü öyrədirsiniz: Xəstəxana rəhbərlərinin əksəriyyəti ən azı kollecdə bakalavr dərəcəsinə malikdir. Bildiyiniz kimi, bu, biznesin idarəolunması, biologiyası, texnologiyası, insan resursları və ictimai işlə bağlı bir şey ola bilər. Bundan əlavə, bir çox idarəçi MBA və ya səhiyyə idarəsi üzrə magistr dərəcəsi və ya bir sıra digər sahələr kimi qabaqcıl dərəcələrə sahibdirlər.
- Xəstəxananın idarəçiləri ilə şəbəkə: İllər ərzində görüşdüm ki, bir çox xəstəxana rəhbərləri əvvəlki rolundan, tez-tez keçmiş işəgötürənlərdən bir araya gəldilər. Sağlamlıq idarəçiləri üçün peşəkar birliklərə qoşulun və məqsədləriniz və istəklərinizi icra etmək üçün aydın olun. Professional şəbəkə həmişə tibbi iş axtarışınızı artırmaq üçün yaxşı bir yoldur və icra rolları üçün şəbəkə xüsusilə effektivdir.
- Coğrafi cəhətdən çevik olsun: kiçik icmalarda minlərlə xəstəxana var. Xüsusən sənayeyə girərkən, həqiqətən daha kiçik bir ictimai xəstəxanada bir rəhbər vəzifəyə icra etmək şansınızı artıracaqsınız. Kiçik şəhər həyatı sizin üçün deyilsə, yalnız müvəqqəti, icra təcrübəsi qazanmaq üçün, daha sonra daha böyük, daha çox şəhər obyektlərinə özünüzü arzulayırsınız.
- İdarəetmə bacarıqlarını inkişaf etdirmək: Xəstəxana rəhbərləri ünsiyyət bacarıqları (sözlü və yazılı), idarəetmə bacarıqları (insanları idarə etmək və layihələr), diplomatiya, qərar qəbuletmə və analitik bacarıqlara ehtiyac duyurlar.
Digər Səhiyyə Təşkilatları və Təşkilatlarında Səhiyyə Müdirləri:
Xəstəxanalarda icra işlərinə əlavə olaraq, aşağıdakı təşkilatlarda və qurumlarda digər səhiyyə rəhbərliyi vəzifələrini tapa bilərsiniz:
- Managed Care şirkətləri, tibbi sığortaçılar
- Hospiz
- Uzun müddətli müalicə müəssisələri
- Əczaçılıq və ya Tibbi Cihaz Şirkətləri
- Tibb Universitetləri və ya Kolejler
- Hökumətin səhiyyə orqanları və ya ictimai səhiyyə