Hemşirelik Evi Dizaynı: Kişilərə Baxışa Baxın

Çoxluğun arzusu yaşda olmasına baxmayaraq, insanların sağlamlıq vəziyyəti statistikasını tapmaq üçün uzaq qazma ehtiyacınız olmadığı halda, insanların sağlamlıq evlərinə və yardımlı yaşayış imkanlarına ehtiyacı olacaqdır. Gələcəyin gələcəyinin ev dizaynı, şəxsiyyət mərkəzli qayğı ilə diqqət mərkəzində olacaq.

Yalnız Yaşıl Evlər deyil

Yaşıl evin konsepsiyasından çox işlər görülmüşdür.

Bu layihə müəssisənin ölçüsünü, daxili dizaynını, işçi heyəti nümunələrini və xidmətlərin göstərilməsi metodlarını dəyişdirərək kiçik icmalar yaratır. Mövzusu isti, ağıllı və yaşıldır.

Hər qarın evində bir Yaşıl Evə çevrilməyə və ya bir qurmağa qadir deyildir. Ki, adam mərkəzli qayğı inkişaf edə bilməz deməkdir? Əlbəttə deyil.

Gələcəyin Hemşirelik Evinin layihələndirilməsi

Sakinlərin həyat keyfiyyəti yalnız fiziki mühitlə bağlı deyil. Bu, sosial və mədəni mühitə və bütün bunların necə bir yerdə olacağına bağlıdır. Bu, doğru kadrların alınması və kadrların mədəniyyət dəyişikliyinə həsr edilməsi barədədir.

Bu, çevik olan siyasətlərin olmasıdır. Signage, yemək variantları, davamlı kadr - bunların hamısı həyat keyfiyyətinə kömək edir. Amma şübhəsiz ki, fiziki mühit əhalinin razılığının təmin edilməsində böyük rol oynayır.

Xəstəxanadan evə kimi

Giriş birinci və davamlı təəssüratlarda böyük rol oynayır.

Burada daha qonaqpərvər olmaq üçün asan addımlar.

İsti Qəbul

Bir qəbul sahəsi yaradın.

Evdə gəzinti

Koridorlarda lazımlı işıqlandırma və lövhə olmalıdır ki, bu mənada faydalıdır. Koridorlar hekayələri izah edən boşluqlar ola bilər.

Yemək təcrübəsi Keys to Satisfaction

Yemək təcrübəsi həm sakinlərin, həm də ailələrin razı olması üçün vacibdir.

Sakinlər üçün ev tikmək üçün daha çox məsləhətlər

Kılavuzlarında, Nursing Home mühitlərini çevirmə praktik strategiyaları , Lois J.

Cutler və Rosalie A. Kane evləri dəyişə biləcək çoxlu təkliflər təklif edir.

Fiziki Beyond

Sakinlər üçün ev yaratmaq fiziki məkandan kənara çıxır.

Real Payback

Böyük təcrübə yaradan bir mühit yaratmaq üçün sərmayə qoymaq onun mükafatlarına malikdir. Word yayılır və yeni qəbullara səbəb olur. Prosesin təkmilləşdirilməsi xərcləri azaldır. Hörmətli işçilər qalırlar. İstədiyiniz işçilər müraciət edirlər. Artıq xərclər və agentliyin istifadəsi azalır.

Ətrafın dəyişdirilməsi yüksək qiymətli bir hadisə olmur. Bu dəyişdirmək istəyən rəhbərliklə başlayır. Çözüm tapmaq üçün işçi heyətinin gücləndirilməsi sayəsində siz düşünməmiş ola biləcək qayğıların yaxşılaşdırılması üçün yenilikçi, ucuz xərclər tapa bilərsiniz. Və sakinlərin cəlb edilməsi, bütün iştirakçılar üçün ən yaxşı təşəbbüslərlə davam etdiyinizi və əmin olduğunuzu təmin edir.