Ən yaxşı tibbi satış işi, şirkətlər və işəgötürənlər

Bir Tibb Satış Rep kimi ən yaxşı iş tapmaq necə

Ən yaxşı tibbi satış işləri harada? MedReps.com, tibbi satış nümayəndələri üçün bir iş şurası, üzvlərinin 1400-dən çoxunu tibbi satış işi üçün ən əhəmiyyətli olanları öyrənmək istədi.

Tibbi satış nümayəndələrinin ən yaxşı işəgötürənlərinin siyahısını hansı şirkətlər sıralamışdır? Ən yaxşı üç qalib olan Johnson & Johnson, Medtronic və Stryker idi, bu da "böyük tibbi cihaz və avadanlıqlar" kateqoriyasında işləmək üçün ən yaxşı şirkət adlandırıldı.

Intuitiv Cərrahi və AccuVein sırasıyla Orta və Kiçik Qurğu və avadanlıq kateqoriyasında işləmək üçün ən yaxşı yer qazandı.

Respondentlər ayrıca, Johnson & Johnson, Allergan və Lilly'nin ən yaxşı ləkələrini mükafatlandıraraq, əczaçılıq satışları üçün ən yaxşı şirkətlərə səs verdilər. Bundan əlavə, Biotech-də işləyən ən yaxşı yerlər səs verən şirkətlər Gilead, Amgen və Biogendir

Tibbi Satış Reps üçün ən yaxşı şirkətləri nə edir?

Anketə cavab verən tibbi satış nümayəndələrinin sözlərinə görə bu şirkətləri böyük yerləri işə yaradır?

İşəgötürənin keyfiyyəti və dəyəri üçün ən vacib bir məhsul kimi güclü bir məhsul xətti (52 faiz) və rəqabət təzminatı (66 faiz) üstündür.

Bundan əlavə, respondentlərin 72 faizi işdən razı qaldıqlarını, 47 faizi gələn il tərk edəcəklərini söylədilər. Sorğunun nəticələrinə görə,

"Tibbi nümayəndələri rəqabət tazminatını təklif edən və iş həyatının balansını təşviq edən şirkətlər üçün inandıqları məhsulları satarkən xoşbəxt olurlar".

Tibbi Satış İşəgötürənlərini Advance-də Qiymətləndirmək

Güclü bir məhsul xəttinə və rəqabət ödəməsinə əlavə olaraq, iş-həyat balansı da tibbi satış nümayəndələri üçün prioritetlər siyahısında yüksəkdir.

Tibbi satış nümayəndəsi olsanız, müraciət etdiyiniz şirkət tibbi satış kariyerində istədiyiniz keyfiyyət və keyfiyyətlərə malik olub-olmadığını necə bilirsiniz?

MedReps.com-un mütəxəssislərinə görə, bir iş axtaran, vaxtından əvvəl lazımi səylərini yerinə yetirərkən və müsahibə prosesində tibbi satışda müvəffəqiyyətli karierinizi davam etdirmək böyük əhəmiyyət daşıyır.

Sorğuda iştirak edənlərin yarıdan çoxu, sağlam tibbi məhsul satış şirkətlərini qiymətləndirərkən güclü bir məhsul xətti olduğunu söylədi ", MedReps.com-un kommunikasiya müdiri Robyn Melhuish deyir. "Beləliklə, iş axtaranlar iş görüşməsini qəbul etməzdən əvvəl bir şirkətin məhsullarını araşdırmağa başlamalıdırlar və araşdırma, əlbəttə ki, şirkətin veb saytından kənara çıxmalıdır".

Melhuish əlavə edir: "FDA-nın [prospektiv işəgötürənlə] və onun məhsulları ilə bağlı xəbərdarlıqlarına diqqət yetirin və investorların şirkət haqqında nə dediyinə baxın. Əgər zaten yerdəki işləsəniz, mümkünsə ən yaxşı şey şirkət və onun məhsulları haqqında bildikləri ilə işləyən həkimlər və digər səhiyyə işçilərindən soruşmaq üçün bu, müəyyən bir məhsulun nə qədər yaxşı bir şəkildə yerləşdirildiyi barədə dəqiq bir şəkil verəcəkdir. "

Nağd bir işəgötürənlə əlaqədar araşdırma

Tibbi satış nümayəndələri müsahibə prosesindən əvvəl və müddətdə öz işəgötürənləri haqqında cavabları və məlumatları axtarmaq lazımdır.

Meluish deyir: "Tibbi satış işini etməzdən qabaq, qarşılaşacağınız potensial çətinlikləri bilmək və hər hansı bir çətinlik yaşanarsa, bilirsiniz.

"Satış qrupunun üzləşdiyi ən böyük problemlərdən, vəzifənin açıq olmasından və ya sonuncu rep niyə buraxılmasından soruşun. Cavablar sizə [işə] bu [bu şirkətlə] necə olacaq".

Bundan əlavə, Melhuish də tibbi satış iş axtaranlar iş iş mədəniyyət, iş etik və şəxsiyyət baxımından yaxşı uyğun olub olmadığını qiymətləndirmək üçün suallar vermək məsləhət görür. O, ən müvəffəqiyyətli nümayəndələrin ümumi nə olduğunu araşdırmaq və / və ya soruşmaq və iş üçün ən vacib hansı bacarıqları təklif edir. "Ən yaxşı ifaçıların mükafatlandırıldığını soruşacaqsınız, kompensasiyaların xaricində əlavə hissələrə fikir verəcəksiniz" dedi.

"Tibbi satış namizədləri geniş tədqiqat aparmalı və iş təklifini qəbul etməzdən əvvəl mövqeyini və şirkətini hərtərəfli başa düşmək üçün kifayət qədər suallar verməlidirlər. İş axtaranlar tez-tez görüşmələrində yaxşı təəssürat yaratmağa yönəlmişlər, işə başlayan menecer, işin onlar üçün yaxşı bir uyğunluq olub olmadığını müəyyənləşdirəcək ", Melihiş məsləhət verir. "Bir iş istəyənlərin çarəsizliyi iş axtaranlar üçün" hər hansı bir işə "zehniyyətə çevrilə bilər, ancaq bu, çox sayda tibbi satış işçisinin iş yerlərinin dəyişdirilməsini düşünməsinə səbəb olur".

Çarəsizliyə getməyi və sizin üçün ən əhəmiyyətli və kariyer məqsədinizə əsaslanan işlərini qiymətləndirməyə çalışın. Mövqe sizin karierinizi irəliyə aparmağa kömək edəcəkmi? Bu məqsədlərə nail olmağa kömək edəcəkmi? Necə? -Robyn Melhuish, MedReps.com

Bir iş görməzdən əvvəl, mədəniyyət haqqında düşünün - özünüzü burada işləyib bilərsinizmi? Kişilik və iş stiliniz uyğun mu?

Müsahibədə "isti kresloda" bu sualları yadda saxlamaq çətin ola bilər. Daha sonra sualları düşünsəniz, işəgötürənlərlə işə başlayın - işə qəbul meneceri kimi, məlumatlı qərar qəbul etmək üçün mümkün qədər çox məlumat lazımdır.

Tibbi Satış Ərazisi - Başqasına təsir göstərən digər bir faktor

Tibbi satış işində satış yerinin özü nə qədər vacibdir? Məhsulun üstün olduğu halda, ərazi demoqrafiyası məhsula kifayət qədər tələbat yoxdursa, satış nümayəndəsi əsasən uğursuzluq üçün qurula bilər və satış məqsədlərinə düşməyəcəkdir.

Tibbi satış nümayəndələri təyin edilmiş ərazilərin müvəffəqiyyət qazanmasına kömək edəcəklərini necə müəyyən edə bilərlər?

Melihiş deyir ki, "Ərazisi bir nümayəndənin müvəffəqiyyətinə və ya uğursuzluğuna təsir göstərə bilər, lakin əksər menecerlər güclü bir satışçının hər hansı bir yerdə uğur qazana biləcəyini iddia edəcəklər". "Bu həqiqət olduğuna inanırsınızmı və ya olmasanız da, müsahibəçinizdən sonuncu namizədin niyə tərk olunduğunu soruşun, əgər toplantı kvotasının problemi olduğu ortaya çıxırsa, digər nümayəndələrin eyni ərazidə müvəffəqiyyətli olub olmadığını soruşun. daha çox sual ilə daha dərin ol! "

Melhuish deyir ki, işəgötürənlərin əksəriyyəti problem ərazisi olduqda bilirlər və problemi davamlı hala gətirdikdə sərhədləri genişləndirmək və ya yenidən qurmaq istəyən ola bilər. "Digər tərəfdən, yeni bir işəgötürmə kimi, daha sərfəli bir bölgəyə qaldırılmadan əvvəl, sərt bir ərazidə xərclərinizi ödəmək məcburiyyətindəsiniz" dedi.

Medical Sales Reps: İşlərindən məmnun, amma dəyişməyə açıqdır

Sorğunun başqa bir maraqlı məqsədi tibbi satış nümayəndələri arasında iş doyduğunun dərəcələri və potensial pozulma barədə bəzi fikirlər ortaya qoyur.

Yüksək iş məmnuniyyətinə baxmayaraq, bütün tibbi satış peşəkarlarının təxminən yarısı gələn il öz işlərini tərk etməyi düşünür. Bu səbəbdən, iş axtaranlar hədəf alan şirkətlərdə işəgötürənlərə yaxınlaşmaq üçün bir rəsmi açılış gözləmək lazım deyil. Sənayedə dövriyyə yüksəkdir, buna görə bir iş artıq mövcud deyilsə, şansa yaxın bir olacaq.

İş həyatının balansının artan əhəmiyyətini göstərən anket nəticələrinə əsasən, peşəkarlar bir əmək haqqından daha çox axtarış edir və bir çox işəgötürən dinləyirlər. Melhuish, "İş axtaranlar, iş həyatında balansın qiymətləndirildiyini və təşviq etdiyinə əmin olmaq üçün hədəf aldıqları şirkətlərdə mədəniyyəti araşdırmaq üçün şəbəkələrini istifadə etməli" dedi.